甘肃省国税局杨继元局长在天水调研时强调

——强化干部培训　落实互动机制　确保应收尽收

　　近日，省国税局党组书记、局长杨继元到省培训中心看望了参加“全省国税系统资产管理与节能培训班、信息中心ORACLE高级管理培训班和少数民族及边远地区业务骨干培训班”的全体学员，鼓励广大学员抓住机遇，提高技能，力求理论和实践密切结合，推动国税事业稳步发展。期间，杨继元还专程到天水市国税局检查指导工作，并慰问了干部职工。

　　杨继元在资产管理与节能培训班上说，全省国税系统的各级服务中心是国税事业的坚实后盾和有力保障。我省今年前5个月国税收入逾百亿，取得提前一月实现计划任务过半的喜人成绩，这与各级服务中心同志们的辛勤工作是分不开的。新时期税收对服务中心的工作提出了新的更高要求，要求服务领域更加广阔，工作质量更加提高。机关后勤服务工作岗位光荣、责任重大，各级服务中心的干部职工要对工作勤奋敬业，对技术精益求精，不断提高业务水准和服务水平，为税收中心工作提供坚强有力的保障。

　　在信息中心ORACLE管理培训班上，杨继元局长对全省国税系统各级信息中心干部在工作中加班加点、毫无怨言的敬业精神给予了高度赞扬，对他们在繁忙的工作之余参加培训潜心学习的精神给予鼓励。杨继元说，信息化管理发展到今天，新时期税收工作所面临的发展形势给信息部门广大干部职工提出了更新更高的要求，各级信息中心要进一步加快工作步伐，提高软件开发及应用程度，加强税收科学化、信息化管理。

　　在看望少数民族及边远地区业务骨干培训班时，杨继元说，一直以来省国税局党组对加强少数民族地区国税干部职工素质教育都很重视。甘南、临夏的国税干部职工们能在艰苦的环境条件下保持对税收工作的高度责任心、工作热情和积极的学习态度，大家吃苦耐劳、爱岗敬业的精神值得赞扬和学习。搞好干部培训是提高干部队伍素质、促进国税事业可持续发展的迫切需要。近年来各级领导从思想上高度重视干部教育培训工作，创造条件从整体上推进培训工作，这是加强税收管理工作的需要，尤其是科学化、精细化管理的需要。新时期的税收工作要以信息化为支撑，以现代化管理方法为手段，把教育培训工作始终作为基础性工程来抓，进一步加大干部教育培训力度。

　　杨继元强调，广大干部职工要不断转变观念、创新思路、更新手段，进一步加强税收精细化、科学化、信息化管理。同志们参加集中学习非常辛苦，但大家既是为国税事业发展的需要学习，也是为了提升自己的业务技能和理论水平而学习。希望全体参训学员要把握学习机会，抓紧业务技能和专业知识的学习，把税收工作实践中的问题与教师讲授的理论相结合，以理论指导工作，以学习促进工作，回到岗位上充分发挥骨干作用，为国税事业的发展做出新的贡献。

　　杨继元还利用在省税务培训中心看望参训干部的间隙，专程到天水市国税局检查指导工作，并慰问了干部职工。

　　在听取天水市国税局的工作汇报、参观廉政文化长廊和图书室活动室后，杨继元局长对天水市国税局的工作给予了肯定。他说，天水市国税局按照省国税局的工作要求，结合天水实际，不断创新，狠抓落实，各项工作得到了稳步发展。一是今年1~5月收入完成5.76亿元，同比增长27%，这在近年来没有的。税收大幅度增长有经济发展的因素，也凝聚着国税干部的心血和汗水。二是在落实互动机制上有特色，认识明确，工作措施得力，重点突出。天水市国税局开展了税源户数核对清理，纳税人欠税情况专项核查，对综合性商场、个体户开展了调查分析评估。尤其是在落实个人经营者增值税起征点调整政策上做了大量工作，达到了扶持和发展的目的，在和谐社会建设中起到了积极作用。三是在税收管理上有自己的特点，实施税源分类管理，采取“一报二定三查”措施加强个体户管理，有心血、有汗水、有经验。四是执法责任制手工版考核最早在天水试点，现在电子版考核通过申辩调整后执法过错为零，内部执法进一步规范，反映了税收管理水平的提升。五是在干部学习教育上，开展学习型机关创建和国税文化建设，起步早，坚持得较好，取得了成效。

　　在谈到今后的工作时，杨继元强调：一要正确认识收入形势，强化组织收入工作。今年国家对高能耗、高污染企业进行专项整治，势必会影响到税收。同时省上提出振兴装备制造业，将对经济发展起到积极的作用，也给税收收入的超额完成带来了良好的机遇。各地要坚持组织收入原则，严格执法，做到应收尽收，加强重点税源控管和收入预测分析，加强个体税收和农村零散税收征管，堵漏增收，确保收入稳定增长。二要以互动机制推进科学化、精细化管理。以加强税源管理为重点，充分运用信息化手段，不断规范纳税评估工作，从点到线，评估一户，规范一个行业，由线及面，着重解决评估中发现个体户超定额、零负申报以及滞留票、农副产品收购发票等方面存在的问题，开发一些应用软件，使管理工作得到进一步加强。三要继续优化纳税服务。对外要进一步简并报表资料，简化办税程序，减轻纳税人的负担；对内要做到信息共享，减轻国税干部的负担，提高工作效率。四要继续强化干部的教育培训。做到循序渐进，持之以恒；要提高干部学习的自觉性，形成浓郁的学习氛围，掀起“大练兵”热潮；要加强计算机的学习和应用，不断提升干部队伍的综合素质，以适应新时期国税工作的需要。

杨继元在天水调研时强调

———强化干部培训　落实互动机制　确保应收尽收

《甘肃经济日报•纳税人》2007/6/13 一版       文章作者：王国杰　崔孝宗　李国恩

　　近日，省国税局党组书记、局长杨继元到省培训中心看望了参加“全省国税系统资产管理与节能培训班、信息中心ORACLE高级管理培训班和少数民族及边远地区业务骨干培训班”的全体学员，鼓励广大学员抓住机遇，提高技能，力求理论和实践密切结合，推动国税事业稳步发展。期间，杨继元还专程到天水市国税局检查指导工作，并慰问了干部职工。

　　杨继元在资产管理与节能培训班上说，全省国税系统的各级服务中心是国税事业的坚实后盾和有力保障。我省今年前5个月国税收入逾百亿，取得提前一月实现计划任务过半的喜人成绩，这与各级服务中心同志们的辛勤工作是分不开的。新时期税收对服务中心的工作提出了新的更高要求，要求服务领域更加广阔，工作质量更加提高。机关后勤服务工作岗位光荣、责任重大，各级服务中心的干部职工要对工作勤奋敬业，对技术精益求精，不断提高业务水准和服务水平，为税收中心工作提供坚强有力的保障。

　　在信息中心ORACLE管理培训班上，杨继元局长对全省国税系统各级信息中心干部在工作中加班加点、毫无怨言的敬业精神给予了高度赞扬，对他们在繁忙的工作之余参加培训潜心学习的精神给予鼓励。杨继元说，信息化管理发展到今天，新时期税收工作所面临的发展形势给信息部门广大干部职工提出了更新更高的要求，各级信息中心要进一步加快工作步伐，提高软件开发及应用程度，加强税收科学化、信息化管理。

　　在看望少数民族及边远地区业务骨干培训班时，杨继元说，一直以来省国税局党组对加强少数民族地区国税干部职工素质教育都很重视。甘南、临夏的国税干部职工们能在艰苦的环境条件下保持对税收工作的高度责任心、工作热情和积极的学习态度，大家吃苦耐劳、爱岗敬业的精神值得赞扬和学习。搞好干部培训是提高干部队伍素质、促进国税事业可持续发展的迫切需要。近年来各级领导从思想上高度重视干部教育培训工作，创造条件从整体上推进培训工作，这是加强税收管理工作的需要，尤其是科学化、精细化管理的需要。新时期的税收工作要以信息化为支撑，以现代化管理方法为手段，把教育培训工作始终作为基础性工程来抓，进一步加大干部教育培训力度。