本报记者丁炜娜为您报道为了将“治庸”引向深入,兰州市近日下发了《关于进一步深化“治庸”计划的意见》,《意见》要求在全市建立“治庸”责任追究制,对“治庸”不力的,要追究责任人的责任。“一把手”不“治庸”,就治“一把手”的“庸”;组织人事部门不抓“治庸”,就治组织人事部门的“庸”。
“平庸干部”要重点培训
“治庸”治理出了一批“平庸干部”,“平庸干部”怎么办?《意见》要求,由兰州市委组织部牵头按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,深入开展干部轮训工作,加强对有“平庸”行为干部的重点培训。
加强“一把手”选用人监督
对关系人民群众生命财产安全和利益的重大责任事故的责任者严格责任追究,并追究“一把手”的主要责任。积极探索干部监督机制,特别是要加强对“一把手”在选人用人、重大事项决定、重大资金使用等方面的监督。
严格干部考勤和病事假制度
严格干部考勤制度和出差、探亲、病事假请销制度,杜绝上班迟到早退、擅自外出办私事、上班时间打牌或上网聊天、玩游戏等现象。同时完善领导干部公开选拔、机关中层干部竞争上岗、内部轮岗等制度,进一步形成“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制。
(来源:西部商报)(西部商报)