天水市劳动和社会保障部门力保社会稳定--天水在线

　　“十五”期间，正值我市企业全面改制转轨，劳动和社会保障工作面临空前压力，全市各级劳动保障部门把劳动就业和社会保障工作作为建设和谐社会的重要基础和基本任务，积极做好就业再就业工作，让更多的人拥有就业岗位，体现出以人为本的新理念；不断健全社会保障制度，让更多的人享有社会保障，体现社会公平，保持了社会的和谐稳定。
　　“十五”期间，市劳动和社会保障局累计举办各类再就业培训681期67695人；发放小额担保贷款1134万元；开发公益性就业岗位13000多个，安置大龄就业困难人员18000多人次；为41460名下岗失业人员发放了《再就业优惠证》；全市城镇累计实现新增就业74910人，城镇登记失业率平均控制在3.6%以内。到2005年底，城镇就业人数达到30.8万人，比“九五”末增长18.92%。
　　五年来，我市参加各项社会保险的总人数达到48.64万人，其中养老保险10.2万人、医疗保险13.67万人、失业保险14.6万人、工伤保险6.05万人、生育保险4.12万人，累计征收各项社会保险费105322万元。
　“十五”以来，我市培育出具有本地特色的3个劳务品牌，2005年，“天水白娃娃服务员”、“天水女娲家政大嫂”和“羲皇故里建筑工”，在国家工商总局登记注册；全市累计输转农村剩余劳动力233万人次，实现劳务收入43亿元。劳务输转人数已占全市农村剩余劳动力的85.4%，劳务收入占农民纯收入的35.2%。
　　同时，我市劳动保障监察执法力度进一步加大，以维护发展和稳定大局为出发点，以规范用人单位劳动管理行为、打击侵犯劳动者合法权益行为为重点，检查用人单位3256户次，涉及从业人员7.98万人次，督促签订劳动合同25846份，清退押金220万元，追讨拖欠工资4674万元，补缴社会保险费713.13万元。
　“十五”期间，全市劳动关系三方协调机制普遍建立，劳动争议处理工作不断加强，劳动争议仲裁案件结案率达到98%，企业与职工劳动合同签订率平均在94%以上；协助企业建立了工资指导线、劳动力市场工资指导价位、企业人工成本信息指导制度，检查督促企业落实了最低工资保障制度。