我市乡镇机构改革出台新举措--天水在线

　　记者从日前召开的全市乡镇职能转变座谈会上获悉，我市乡镇党政机构将按照“精简、统一、效能”的原则，探索实行党政一肩挑，领导班子交叉任职，精简乡镇领导职数，减少职能重叠，明确职责范围，从而达到提高决策效率、降低行政成本的目的。
　　据了解，此次乡镇机构设置将根据乡镇工作职能变化和乡镇规模大小，设置2至3个综合办公室。市委、市政府要求乡镇机构设置要严格执行编制管理的有关规定，严格控制行政和事业编制，并针对新情况，在深入调研的基础上，提出积极稳妥、切实可行的编制管理意见。要坚决清退乡镇党政机关、事业单位聘用人员和其他各类临时人员。按照省上要求，今后5年内乡镇不再增加机构和人员，行政机关和事业单位的财政供养人员要按编内实有人员发工资。凡超编超配人员和领导职数的，人事部门不予核定工资，财政部门不予核拨经费。
　　乡镇党政机构和全额拨款的事业单位（不含教育）分流人员可通过提前退休、提前离岗休养、学习培训、下派任职、领办参办企业、自谋发展等途径妥善安置。提前退休的享受原职级退休工资待遇，提前离岗休养的与在职人员同等对待；学习培训人员，保留基本工资，职位出现空缺时，允许参加竞聘，同等条件优先聘用；下派公职人员担任村干部的继续享受原工资待遇；领办参办企业人员、自谋职业和其他分流人员，可在三年内带薪分流，三年后停薪脱钩。