秦州区融媒体中心6月27日讯 为适应新时代机构编制工作要求,秦州区委编办坚持以“四个强化”为抓手,全面夯实机构编制工作基础提升机构编制管理工作水平。
一是强化学习教育,夯实机构编制理论基础。坚持每周一召开集体例会学习,采取领导领学、业务骨干讲课、集中学习等方式,对《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度进行系统学习,切实提升机构编制干部职工理论知识水平。组织干部职工认真研读《中国机构编制》《甘肃机构编制》等刊物,并结合工作实际,就刊物中机构编制管理方面好的做法和经验进行集中研讨交流,切实提高做好新时代机构编制工作能力水平。
二是强化制度建设,夯实机构编制管理基础。以《条例》为依据,修订编办工作细则,明确机构编制事项动议、组织实施程序,及时修订机构编制事项办理流程图,推动机构编制管理逐步走上制度化、规范化轨道。充分发挥编委决策议事协调作用,聚焦机构编制调整事项的动议、论证、审议决定、组织实施四个关键环节,坚持合法合规性审查,切实提升机构编制事项决策的科学性和严谨性。定期召开室务会会议,凡涉及机构编制事项及单位内部“三重一大”事项,一律坚持民主集中、个别酝酿、会议决定,推进机构编制事项决策议事的法定化程序。
三是强化日常管理,夯实机构编制工作基础。坚持对实名制系统进行动态管理,加强与组织、人社、财政等部门信息数据共享,对机构、编制、人员等事项发生变动的单位,及时动态更新,确保数据准确可靠。在科级领导选拔、调整和公务员、事业单位招考计划申报等方面实行机构编制前置审核,切实把好机构编制入口关,不断强化刚性约束。
四是强化监督检查,夯实机构编制监管基础。加强机构编制监督检查力度,结合事业单位改革评估、机构编制核查、事业单位法人“双随机、一公开”抽查等工作,加强对全区党政机关和事业单位“三定”规定执行情况和自设机构等问题监督检查。(供稿 秦州区委编办 编辑 杨旭)
(新闻来源:秦州区融媒体中心 转载:李俊锋)