1月30日、31日两天，中城街道对所辖四个社区进行了2017年年终工作考核和班子研判。为确保考核顺利进行，街道成立了由街道党工委书记任组长，街道领导班子成员任副组长、各业务口专干为成员的考核组，严格按照街道和社区年初签订的目标责任书要求，主要针对社区党建、统战、精神文明、综治、纪检、民政、社保、计生、安监等20项工作进行全面考核，并对社区班子和干部进行研判。

　　首先，社区书记代表社区班子对社区一年来的工作进行了总结汇报，并进行了述职述廉。考评组成员向与会人员发放了社区领导班子和干部民主测评表，现场对社区建设以及社区领导干部从德、能、勤、绩等方面进行民主测评。同时，考核组对社区工作人员进行了个别谈话，询问了社区工作人员对社区领导班子及成员的意见和建议，作为评先选优的重要依据，以此来激发社区工作人员的工作积极性，更好的服务居民。其次，考核组成员现场查阅了各项工作的相关资料台账，对照目标责任书的完成情况进行了量化打分。 最后，考核组对考核情况进行点评，明确指出缺项和不足，提出整改要求。

　　通过此次考核研判，街道全面评估了2017年各社区目标责任的落实与完成情况，同时也让全体干部都能全面了解社区一年来取得的成绩和存在的不足，为街道2018年更好地改进工作、提升服务水平奠定了基础。