秦州区城市管理行政执法局召开

选派干部欢迎暨工作安排动员会

　　为认真贯彻《全省年轻干部培养工作座谈会》“凡提必下”要求，秦州区委选派科级后备干部优秀年轻干部到基层一线和急难险重岗位开展工作，接受锻炼，是加快推进精准扶贫、强化城市管理和征迁工作的要求，也是建设一支高素质干部队伍，努力将秦州区打造为全市乃至陇东南经济社会发展的带头区、核心区的现实需要。3月16日上午，秦州区执法局组织召开区委选派到精准扶贫城市管理房屋征迁一线攻坚克难的科级后备干部优秀年轻干部欢迎暨工作动员大会。区执法局领导班子、中层干部及业务骨干、选派工作组组长及全体成员共60多人参加会议，会议由区执法局局长王禳虎同志主持。

　　动员会上，区委选派城市管理工作组干部代表金杜鹃做了表态发言，表示在今后的工作中要端正态度，认真学习，尽快进入角色；勤奋工作，履行职责，认真完成选派工作任务；严于利己，接受锻炼，充分展示选派干部形象。其次，选派工作组组长张义祥同志对工作要求和工作纪律作了讲话强调，传导责任和压力，要求选派工作组干部严格考勤、考核、学习制度，定岗定责、树立良好形象；要正视困难，面对困难和解决问题；放下架子、扑下身子、扛起担子、迈开步子、撸起袖子、做出样子；认清形势、抓好主业、大干90天；团结协作，分工不分家。

　　随后，区执法局局长王禳虎作了动员讲话，他强调，区委选派城市管理工作组干部一要珍惜机会，顺势而为。要认识到开展这项工作的重大意义，珍惜这次机会，加强理论学习，在随后的工作中，把实践和学习理论结合起来，切实增强思想行动自觉。二要不辱使命，不负重托。要深刻理解市委常委、秦州区委书记雷鸣同志“扛红旗、站排头、当标兵”的殷切期望，尽快进入工作角色。三要履职尽责，务求实效。要树立“组织给我一个平台，我要演绎一个精彩”的信念，选好新华路平台；建好“网格化管理”体制；定好“打造精品示范街”的目标；制定好学习计划；严要求、高标准推进工作；多思考、多用力强化舆论宣传；全程记录留痕。

　　最后，区委选派城市管理工作组在区执法局分管领导及中城中队长的带领下，先后实地察看新华东、西路南北两侧路段占到经营和车辆停靠现状，并对特殊路段及个别经营户有关情况做了详细说明，初步让工作组干部对工作任务有了直观的了解。