武山县认真落实中央和省、市委抓基层党建述职评议考核工作部署要求，县委主要领导第一时间作出批示，强调要抓早谋划、全力准备；县委及时召开常委会议，专题研究部署，明确提出要以述职评议考核为抓手，全面从严治党、全面落实党建主体责任和第一责任；县委组织部及时下发通知，明确述职评议内容、方法步骤和具体要求，坚持问题导向，拧紧思想“发条”，从严从实开展基层党建述职评议考核工作，确保述出等次、评出差距、议出实效，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

　　一是从严调研督查。为全方位了解掌握各乡镇和县直部门党（工）委基层党建工作的真实情况，县委主要领导和分管领导通过调研走访、随机督查等方式，先后3次开展专题调研活动，县委组织部整合机关工作力量，采取分组调研督查方式，先后4次深入乡镇和县直单位开展地毯式督查，全面了解党组织书记抓基层党建工作情况和存在的问题，为述职评议会现场点评提供了重要依据。在县委领导的示范带动下，各乡镇及县直部门党（工）委也纷纷开展调研活动，广泛听取班子成员、干部职工、基层党员群众的意见建议，认真查摆党建工作中存在的问题，研究提出具体可行的措施办法，为述职报告的撰写奠定了坚实基础。

　　二是从严撰写报告。各乡镇及县直部门党（工）委书记重点围绕履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展、抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题、加强和改进工作的思路措施等内容，亲自撰写述职报告。县委对各党（工）委书记的述职报告实行联审制度，首先由县委组织部初审，重点审核述职报告内容是否全面，是否存在只讲成绩不讲问题、只讲面上工作不讲个人履职、只讲集体责任问题不讲书记本人责任问题、只讲概念没有具体事例数据支撑等问题，对总结成绩特色亮点不突出、分析存在问题不能见人见事见思想、解决问题办法和措施操作性不强的一律责令修改完善或重写，初审通过后呈送县委组织部部务会审核，最后报送县委主要领导审定。县委组织部先后5次对全县35名党（工）委书记的述职报告逐一进行审核把关，明确“三个杜绝”，杜绝以全面汇报代替党建述职、以班子或部门述职代替书记述职、以泛泛讲工作代替对工作思考等，做到“三不过”，即问题找不准的不通过、没有把个人摆进去的不通过、整改措施针对性不强的不通过，有效解决了述职报告“虚”、“空”、“泛”等问题。

　　三是从严述职点评。县委及时召开全县2016年度乡镇县直部门党（工）委书记抓基层党建工作述职评议大会，15名乡镇党委负责人和6名县直机关党（工）委书记作了大会述职，其他14名县直部门党（工）委书记提交了书面述职材料，县委书记根据平时了解掌握和会前调研了解的情况，坚持问题导向，采取“一述一评”的方式，对全县21个党（工）委书记的述职逐一进行点评，在肯定成绩的同时，重点从基层党建工作以及个人履职尽责方面，一针见血地指出各党（工）委基层党建工作存在的突出问题，并指明了努力方向。参会人员还对全县35名党（工）委书记履行抓基层党建工作职责情况进行了现场测评，乡镇党委书记“好、较好、一般” 等次分别是2534票、158票、16票，县直部门党（工）委书记“好、较好、一般” 等次分别是3263票、296票、14票。同时，县委组织部督导35个乡镇和县直部门党（工）委参照县委做法全面完成了抓基层党建述职评议考核工作。

　　四是从严整改落实。各党（工）委对自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题进行梳理分析，15名乡镇党委书记自查问题33条、县委点评问题56条，20个县直部门党（工）委书记自查问题58条、县委点评问题17条，全部列出了问题清单、责任清单、整改清单，制定了整方案，建立了整改台账，逐项进行整改落实。县委组织部对县委主要领导点评意见和评议结果，以函的形式进行反馈给各党（工）委书记，提出了整改时限和具体要求。县委将评议结果与党（工）委2016年度基层党建年度目标考核相挂钩，并将年度目标考核结果和述职评议结果作为评价党（工）委书记、党（工）委班子成员和干部选拔任用、评优选先和经费拨付的重要依据，对年度目标考核和述职评议排名靠后的党（工）委书记，取消其当年评优资格，由县委分管领导进行了约谈问责。