让企业展翅高飞

飞鸿医疗电器有限公司董事长李鸿清

　　李鸿清，男，天水市秦州区人，现年75岁，汉族，1959年参加工作，1979年8月至2002年3月担任天水电器厂厂长。2002年3月至今任天水市飞鸿医疗电器有限公司董事长，高级工程师，当为天水市第四、五届人大代表，秦州区第四、五、六届政协委员、常委。

　　2002年3月7日原天水市电器厂改制成为天水市飞鸿医疗电器有限公司，李鸿清同志任董事长，成为全市首家改制企业。公司改制十四年来，党政工团组织健全，现有在职员工86人，其中：技术人员11人，管理人员10人，共产党员9人。退休职工39人。企业2002年至2015年累计实现工业总产值24832万元，销售收入18291万元，税金3542万元，利润3020万元，人均利税65万元。

　　企业要发展，科技进步是决定因素，李鸿清同志依靠科技，不断创新，大力开发新产品，对场效应治疗仪进行重大技术改进，开发了双治疗带的新产品，研制成功增效药物垫，与治疗仪配合使用疗效显著。研制了玄极治疗仪、前列腺治疗仪，这两个产品经国家专利局批准颁发了国家发明专利证书，其中玄极治疗仪，集热、磁、远红外线和药物四大功效一体的家用型、车用型理疗保健仪，获得了中国专利新产品新技术特别金奖、被天水市政府确定为首批名牌产品，获甘肃省名牌产品、省科技进步三等奖。玄极治疗仪（Ⅱ型）获天水市科技进步三等奖。发明专利产品前列腺治疗仪，评审专家一致认定为“国内先进水平”。荣获2006年天水市科技进步三等奖，被科技部列为“2006年国家重点新产品”。2014年公司研发了颈椎治疗仪，正式命名为颈康复治疗仪，同年9月份颈康复治疗仪向国家专利局提交了发明专利申请报告，国家专利局已受理。

　　公司在李鸿清同志的带领下，依靠科技进步的同时，加强企业管理，狠抓产品质量。建立健全了各项管理制度，完善了公司质量管理体系，保证产品质量，认真贯彻安全法，被秦州区政府评为“安全生产先进单位”。

　　公司改制以来，各项经济指标每年上一个新台阶，质量、效益连续多年走在同行业前列。企业被甘肃省授予科技工作先进集体；省工商联、国税局、地税局授予“诚信纳税先进单位”、“诚信纳税户”；省科技厅授予“甘肃省高新技术企业”；省、市工商局授予“守合同重信用企业”、甘肃省授予“甘肃省中小企业‘千户百强’工程优秀企业”等30多项荣誉称号。李鸿清本人荣获省二轻系统先进个人，先后两次评为天水市劳模，2005年评为甘肃省劳模，2006年评为甘肃省非国有制经济先进企业家。2007年评为天水市文明市民标兵。2010年11月被评为天水市第一届非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者。2011年被评为天水市领军人才，享受政府津贴。

　　2002年企业改制后，公司首先健全了党、政、工、团组织，把作风过硬、勇于负责，敢挑重担的同志调整进入中层管理岗位。李鸿清同志克服重重困难，使企业无一人因改制被辞退或下岗，不仅原有职工被全部接收，还吸收20多名下岗职工再就业，为社会减轻了就业负担。企业从02年改制后一直续交养老、医保、大额医保、工伤保险、失业保险费用，严格执行国家政策。从根本上解决了员工的后顾之忧。

　　李鸿清同志重视企业文化建设，开展多种多样的活动，丰富活跃员工文化生活，陶冶员工情操，寓教于乐。他亲自带领全厂员工出外旅游，让大家亲身感受祖国的大好河山及名胜古迹，把寓教于乐落到实处，同时也让员工得到爱国主义教育。

　　李鸿清同志始终把员工冷暖放在心上，形成了不成文的规矩，凡员工遇有婚丧或其它困难，经理、书记、工会主席都要亲自登门慰问安抚，从各方面提供方便，对有困难的员工从经济上给予帮助。2002年，企业有位职工身患重病，他放下手头的工作，四处打电话联系医院，并派人将病人护送到外地医院治疗，感动的患者家属热泪盈眶。2004年员工胡党萍因病住院，在他的带头下，全体员工捐款3600元。员工李欣梅孩子出了事故，企业补助及员工捐款5000元。2006年员工雷爱花同志母亲因病住院，公司补助1000元。2006年丁凤琴同志因病住院，公司党、政、工领导买了慰问品亲自到医院看望，鼓励她与病魔作斗争，让她的精神有了极大的鼓舞。公司在两年中给她补助5000元。员工任秀花常年有病，家庭比较困难，2007年儿子李斌考上大学，他知道情况后，给予助学资金5000元，并长期为任秀花发放病假工资，养老金等全额由公司为其缴纳，帮助解决了任秀花一家的燃眉之急。2009年员工朱雅萱家中老人去世，公司补助1000元。自2010年开始公司规定，给考入重点大学的职工子女奖励5000元；考入二本的奖励3000元；考入天水一中的奖励1000元，考入天水三中的奖励500元。公司这五年来共有28名员工子女获得奖励，发放金秋助学金6.85万元。

　　为了员工的身体健康，公司每两年对员工进行体检，建立了员工健康档案，增强了企业对员工的凝聚力，极大的鼓舞和调动了员工积极性和创造性，建立了规范有序、和谐稳定的新型劳动关系。

　　李鸿清同志领导公司取得好的效益的同时，也不忘回报社会。改制以来，公司先后为解一小学捐赠课桌凳60套，以及课外读本60套；为改善东十里小学办学条件，捐赠了电脑两台；太京乡一位民办教师生病，家庭困难，捐赠了1000元；给七里墩小学捐赠课外阅读书籍200套；给甘谷县一村小学赠送60套学习用品；太京乡盘山沟小学改造危房缺资金，捐赠了10000元；2007年公司给贫困大学生基金会捐款10000万；给慈善协会捐款5000元；每年春节期间配合社区帮助三户困难家庭欢度春节；为二女户献爱心每年捐款1000元；每年八一建军节都要捐款500元给社区慰问解放军。2008年5.12大地震发生后，公司在5.12大地震抗震救灾活动中积极组织员工为灾区捐款，公司和员工共捐款36350元。2009年为关子镇西华村出资10000元帮助村上解决河堤、道路硬化等问题。2010年为老年协会赞助5000元，为玉树灾区捐款5000元。为舟曲泥石流捐款10000元。2011年积极奉献爱心，向天水市中小学生捐赠了《预防青少年犯罪知识读本》图书300本，合计5000元。2012年给市扶贫办捐款10000元。2013年给市扶贫办捐款5000元，2013年7月份我市娘娘坝镇遭遇暴雨的袭击，连日强降雨引发暴洪泥石流、山体滑坡等自然灾害，公司动员全体员工为灾区人民捐款献爱心，共捐款26350元。双联活动给娘娘坝张山村捐款5000元。2014年积极捐赠《青少年公共安全预防与自救》科教图书300册，共计5940元。