今年以来，玉泉镇始终坚持把抓好基层党建工作作为主业主责，镇党委在充分调研讨论和征求意见建议的基础上，提出了“树立一批典型、新建一批阵地,培养一批干部， 主动用新思维适应新常态，把党建工作作为最大政绩，进一步落实党建工作责任制，强力实施“11234”党建工作法，推动基层组织建设上水平、上台阶” 的党建工作总体思路。

　　突出一个主题。建立基层服务型党组织，为民型干部，富民型党员这一主题。

　　完善一套制度体系。严格落实基层党建责任制，确保党建工作与中心工作同部署、同考核。牢固树立抓好党建是最大政绩的政治理念，把书记抓、抓书记作为刚性制度，把具体抓、抓具体作为基本要求，形成抓党建工作的合力。进一步健全完善责任制度，认真落实党委成员包片指导村级党建“五会一调研”制度，即：每季度组织召开一次分管片区党建工作联席会议，每月组织召开一次分管片区党建工作汇报会议，每半月组织召开一次分管片区党建工作座谈交流会议；党委成员每季度参加一次分管片区的村“两委”会议，每月召开一次党建专题学习辅导会议，每月组织分管片区村党支部书记开展一次调研活动。认真落实驻村干部指导村级党建“六个一工程”制度，即：“一学”：每月定期组织开展一次学习辅导；“一会”：每月主持召开一次村级党组织党建工作指导会议；“一调”：每月定期开展一次矛盾纠纷集中排查调处；“一联”：每月到村开展一次双联户走访活动；“一事”：每月为村上办一件实事好事或提一条做好党建工作的合理建议；“一志”：每次撰写指导党建工作的日志。

　　开展两项提升活动。一是提升党建工作规范化水平。集中利用一个月的时间，扎实开展“基层组织建设规范月”活动，通过强化阵地建设、强化软件资料完善、强化工作机制建设。坚持做到“一配套、二上墙、三规范、四到位”，即：村级组织活动场所功能设施配套齐全；功能标识牌上墙、制度上墙；村级组织活动场所按照“六室八有”标准规范、“五簿九册”资料运转规范、远程教育设备运行和“三簿一册”资料规范；包片领导落实督促指导责任到位、驻村干部落实直接指导责任到位、村党组织落实党建责任到位、村党组织落实两个主体责任到位。二是提升基层党组织服务水平。认真开展“基层组织建设服务提升”活动，以推进服务型党组织、为民型干部、富民型党员“三型”建设为重点，坚持一村一策、分类指导、整体推进的原则，探索完善党员设岗定责、星级评定做法，增强服务能力，提升服务效能。建强三支党建队伍。进一步完善党员日常教育管理办法，严把党员“入口关、程序关、培养关”，优化党员队伍年龄结构，提高党员能力素质。不断加强村干部队伍建设，采取“调整一批、下派一批、培养一批”的方式，选好用好管好基层党组织书记，切实加大村党组织书记培训力度，争取年内把全镇各村党组织书记、副书记轮训一遍。认真落实好村干部待遇，探索建立离任村干部生活补助制度。进一步完善党务工作者管理办法，着力提升党务工作者业务能力和工作水平。抓好四项重点工作。一是认真落实党内各项法规制度，严格党内组织生活，积极落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，探索党员党性定期分析制度。二是全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，保障党员民主权利。三是加大投入保障力度，积极争取项目，加快村级活动场所改扩建工作，对面积不达标、服务功能不完善的村级活动场所，全部列入升级改造建设规划，提高村级活动场所建设规范化水平。四是认真履行党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，层层传导压力，以零容忍态度，促进干部清正、政府清廉、政治清明。