(秦州区外宣办)今年8月，借甘肃内蒙两地召开表彰优秀员工人员会议之机，秦州区人社局对在内蒙务工的300多名务工人员进行了慰问和技能培训，培训内容主要涉及务工安全常识，劳务合同的签订及建筑行业方面的相关技能等知识进行了为期一周的培训，这标志着秦州区异地培训藉河技工后齐寿建筑工的又一次突破。

　　近年来，秦州区不断加大劳务输转工作力度，创新工作里路，探索新方法，新经验和新路子，充分利用各类培训机构现有的资源，改变过去单一的属地培训为异地培训，把培训搞到厂，把技能送到人，加大宣传力度，加强与外地企业的合作。提升广大务工人员培训的覆盖面和巩固率，努力发展苦力型向技能型转化的模式，通过政府抓，信息引，典型带等路子，做好服务跟踪和后方保障工作。使该区输出的人员有了心理安慰，吃了定心丸。通过对这批齐寿建筑工的培训，参加培训的人员热情高涨，反映良好.据建筑公司的负责人讲，包头市建筑行业有秦州人达2000人以上，秦州人以重合同，守信誉，诚实守信等受到包头建筑行业的广泛赞誉，同时秦州的异地培训，对提升务工人员的自身素质与职业技能，增加劳务收入起到积极的作用。