(秦州区外宣办 刘可)基层组织建设年活动启动以来，秦州区各级党组织高度重视，精心组织，统筹安排，扎实开展，全区基层组织建设年活动呈现开局良好、发展健康、特色鲜明的局面。围绕活动开展，该区在落实重点任务、解决突出问题、强化推进措施三个方面下功夫，工作中有亮点、有典型、有思路，有效推动了党建工作上水平。

　　该区在充分调查摸底的基础上，按照《基层党组织分类定级实施办法》，完成了各领域、各行业基层党组织的分类定级工作。全区1226个基层党组织中，先进等次的940个，占76.7%;一般等次的213个，占17.4%;后进等次的73个，占5.9%。在巩固加强农村、社区基层党组织建设的同时，着力完善薄弱领域党建工作领导体制，不断扩大党的组织和工作覆盖，促进党组织作用有效发挥。目前，全区非公企业党组织达到231个，在社会组织建立党组织20个。建立农村中小学校、乡镇卫生院党建工作分别由区教育局、卫生局和乡镇党委双重管理的工作机制，加大中小学校、乡镇卫生院党建工作力度，去年下半年以来，新建中小学校党组织62个、卫生院党组织8个，目前，共建立中小学校党组织118个、乡镇卫生院党组织16个，基本实现了全覆盖。

　　在解决突出问题方面，结合“联村(社)联户”行动开展，组织区直部门、单位和广大干部重点帮助村党组织围绕产业发展形成一个富民强村的好思路，帮助社区党组织围绕服务居民群众形成一个建设文明和谐社区的好思路，选派党建指导员帮助企业党组织围绕生产经营形成一个促进企业健康发展的好思路，引导机关、社会组织和事业单位党组织围绕完成中心工作形成切合各自实际的好思路。去年以来，先后投入340万元，新建或购买了总面积4054平方米的9处较高标准的社区组织活动场所。

　　在强化推进措施上，主抓示范带头。由区委主要负责同志认真履行第一责任人的政治责任，带头下基层、抓基层;区党建领导小组定期研究党建工作，领导小组成员结合工作分工，发挥职能优势，从建强支部、帮建阵地、提供资金、搞好培训等入手，真心实意帮助基层办实事、解难题;健全完善区乡镇、部门、单位党员领导干部联系点制度，区四大组织26名党员领导干部，共确定32个社区、27个村、18个部门(单位)为基层组织建设联系点，进一步靠实了抓基层党建工作的责任。分领域与乡镇、街道、部门、非公企业和社会组织党工委签订了基层组织建设工作目标管理责任书。除落实好村干部报酬、远程教育运维费等区级配套经费外，区财政每年专门拿出150万元，专项用于抓党建;同时，该区还积极争取省市有关党建项目，整合发改、教育、民政、卫生、计生等部门资源、项目、资金，加大基层党建工作投入。