（区机关作风效能突出问题综合整治工作第七督查小组）全区“机关作风效能突出问题综合整治”活动启动以来，区直政法各部门及秦州城区、郊区交警大队紧紧围绕“率先发展，争创一流”的主题，结合各自工作实际，创新活动载体，强化措施落实，促进了“机关作风效能突出问题综合整治”活动的深入开展。

　　立足实际，查摆突出问题

　　各单位采取发放征求意见函、设立征求意见箱（网上信箱）、召开座谈会、接待群众来信来访等形式，广泛征求各方面意见和建议。在广泛征求意见建议的基础上，领导班子和干部职工紧紧围绕区上提出综合整治10个方面的内容，按照“四查四看”的要求，紧密联系思想实际、工作实际认真查找领导班子和个人在机关效能建设方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。区法院针对个别庭室和干警工作不够务实严谨、态度不够诚恳、作风不够扎实等问题，组织干警在认真学习《司法作风警示教育党性案例》的基础上，开展了“七查”（即：查有无超审限案件、查有无言行失当行为、查有无适用法律不当现象、查有无违反审判纪律现象、查有无滥用司法职权现象、查有无审判作风涣散现象、查有无裁判文书制作粗糙现象）活动，要求各庭室和每名干警结合工作实际，从司法理念、群众观念等方面入手，深入剖析、查找问题根源，切实改进司法作风，提高审判质量和效率，真正把司法为民宗旨落实到审判工作实践中去。区司法局把考勤签到、电脑管理、环境卫生、机关工作效率、服务质量和水平作为整改的重点内容，要求全体干部立足岗位，明确职责，积极整改，把落脚点放在促进工作上。城区交警大队通过自查，把学风不浓、工作不实、干劲不足、落实不力、形象不佳、执法不规范六个方面的问题作为综合整治的重点内容。并不断拓宽群众投诉和监督渠道，积极推行网络舆情应对，主动回应社会关切的各类问题。在“市委书记、市长留言板”和 “政风行风在线”、“行风热线”直播等栏目上，对群众诉求、社会关切的问题及时进行答复；对重点难点问题进行专题研究部署，督促有民警认真加以解决。

　　创新载体，狠抓作风建设

　　机关作风效能突出问题综合整治活动开展以来，各单位结合实际，确定实践主题，开展了形式多样、内容丰富、各具特色的实践活动。区政法委通过开展创建“五型”机关（即创建学习型、竞争型、服务型、节约型和创新型机关）和“六比”（即“比大局观念、比敬业精神、比工作能力、比工作效率、比工作质量”）活动，教育干部职工树立“勤勉、求实、高效、廉洁”的服务理念；区法院以“三看三治”（“三看”即看是否尽职尽责工作；看是否遵守工作纪律；看服务对象是否满意。“三治”即治懒、治散、治庸）为主要内容，着力开展干部纪律作风整顿。同时印制了《干警去向表》、《派车单》，对干警、车辆进行严格管理；区公安分局通过开展“四查四比” （即“查入党动机，比理想信念；查模范作用，比工作贡献；查为民意识，比服务水平；查廉洁自律，比遵纪守法”）活动，在广大干警中呈现出“学先进、树先进、比贡献”的良好氛围。城区交警大队通过设立“党员示范岗”、“服务形象岗”、“规范执法岗”和“文明示范岗”，全面落实“一诺一评三公开”，开展“三亮三比”等系列主题活动，进一步提高广大干警服务意识和办事效率。针对个别干部职工迟到早退的问题，各单位严格落实“干部职工考勤制度”，坚持上下班签到制度，严格请销假程序和手续。对不遵守请销假制度，无故缺勤人员一经发现在单位内部通报批评。针对个别干部职工上班时间上网聊天、玩游戏、看电影电视剧等问题，各单位采取领导班子成员随机抽查和各科室、干部（干警）互相监督的形式，加强干部职工上班期间的管理。

　　认真整改，提升工作效能

　　针对查找出的问题，各单位本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，按照“自查自纠、边查边改，督促检查、查纠结合，突出重点、注重实效”的要求，集中解决工作效能方面存在的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。区法院结合这次综合整治活动，制定出台了《天水市秦州区人民法院关于规范收取诉讼费用的通知》，进一步规范诉讼费收缴，切实保障了人民群众的合法权益。区检察院以“六个抓手”为重点，扎实推进机关作风效能突出问题综合整治工作，即：以“从严治检”为抓手，打造严明过硬的纪律作风，提升公正清廉的检察形象；以“规范司法”为抓手，着力提高检察执法活动的公信度；以“提质增效”为抓手，加快转变执法方式，培育凸显亮点特色；以“真诚服务”为抓手，围绕群众最关心的问题增强检察工作的社会认可度；以“监督制约”为抓手努力确保检察权的行使合法、公正、透明；以“长效机制”为抓手，确保机关作风效能突出问题综合整治工作成为检察工作可持续发展的有力保证。区公安分局以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气为抓手，强力推进“清网行动”、“百日利剑”、“八项整治”社会面巡防等工作；城区交警大队从抓重点、破难点入手，通过“四个围绕抓整改”（即围绕解决问题抓整改，围绕作风转变抓整改，围绕健全机制抓整改，围绕典型事例抓整改），着力解决一些事关民生的热点难点问题，促进大队交管各项重点工作圆满完成。先后组织开展了代办车驾管业务中介市场专项整治活动，认真落实公安部《机动车和驾驶证业务工作规范》窗口单位便民服务措施，依法公正、公平服务群众，坚决杜绝干警与中介内外勾结、收受财物、徇私情、拉关系、走后门的现象。开展了车辆和驾驶人源头管理专项整治活动，对城区10个运输企业进行了排查，共排查出客货运机动车650辆，排查客货运驾驶人862人，进一步完善了车辆及驾驶人管理档案，做到了底数清，情况明。对大中型营运客车、中重型货车、危化品运输车、校车注册登记实行复核查验和双人签字,切实加强了源头管理工作。开展了交通秩序专项整治活动。专项整治活动期间，共出动警力1370人次，查处乱停乱放等各类交通违法行为4200余起，警告、教育1300人次，暂扣汽车50台次，查扣无牌无证摩托车887起，查处酒后驾驶5起。通过专项整治，城区车辆乱停乱放、随意掉头、乱鸣喇叭的违法行为明显减少，交通秩序明显好转，为市民出行提供了交通安全保障。郊区交警大队，坚持从人民群众急需解决的问题入手，从办牌办证、事故处理等工作中的每一件小事和细节做起，融执法于服务之中，寓服务于管理之中，切实为群众排忧解难。为方便群众特别是偏远地区群众办理车管业务，郊区大队把车管业务窗口前移，在娘娘坝中队所在地，建立乡镇交通安全管理服务站，积极开展每月一次“车管业务下乡”活动，为群众办理车管业务，赢得了群众的广泛赞誉，融洽了警民关系。