（四）民主评议阶段（10月上旬—10月底）。要采取问卷调查、民主测评、面对面评议等形式，对政府组成部门、执法执纪部门和窗口服务部门的依法行政、办事效率、服务态度、政务公开、廉洁从政等方面进行民主评议。对因工作作风或工作失误造成群众不满意的执法执纪部门和窗口岗位的责任人，要组织认真的“回头看”，进行补课和整改，并对单位领导加强教育，该谈话诫勉的谈话诫勉，该调离岗位的调离岗位，该组织处理的进行组织处理。对本单位内部群众不满意岗位的负责人，本单位也要做出相应的处理。
（五）总结验收阶段（11月上旬—11月底）。各单位在自查的基础上，区活动领导小组统一对活动开展情况进行检查验收，组织群众代表对各单位的活动开展情况进行民主测评，对这次活动进行全面总结验收，建立健全转变作风抓落实的长效机制。
五、开展“转变作风抓落实年”活动的要求
1、开展“转变作风抓落实年”活动涉及面广、时间跨度长、标准要求高，各乡镇、街道、区直各部门要高度重视，从贯彻落实科学发展观、提高广大干部特别是领导干部的执行力、落实力出发，切实把这次活动作为当前一项重大而紧迫的任务来抓。区委成立了领导小组，设立了办公室，加强对这次活动的指导、督查。各单位也要成立相应的工作机构，并明确专人抓好这项工作，对工作中出现的新情况、新问题要及时研究解决。各单位党政一把手要切实负起第一责任人的职责，既要以身作则，带头学习、带头整改、带头抓好落实，又要切实加强具体指导。区直有关部门要加强对下属单位和派出机构开展这次活动的领导和指导，主动征求所在地党组织和服务对象对下属单位派出机构作风建设的意见建议，在查摆问题、整改提高、民主评议、总结验收等阶段，所在地党组织都要提出评价意见。如果不满意的，不能转段，进行自查补课。
2、要把推动各项工作作为开展“转变作风抓落实年”活动的出发点和落脚点，与贯彻区第六次党代会精神相结合，与落实区委、区政府的各项决策部署相结合，与圆满完成今年工作任务目标相结合，与本单位的业务工作相结合，做到活动开展与业务工作两促进、两不误，以作风建设的成效来推动工作落实，以工作成效来检验作风建设的成效，保证全区干部队伍工作作风的转变和各项工作任务的落实。
3、要把保持共产党员先进性的“四个长效”机制的贯彻落实与整章建制结合起来，形成抓作风转变、推动工作落实的长效机制。纪委要抓好党风廉政建设责任制的落实，监察部门要完善行政过错责任追究制，组织人事部门要按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善行之有效的干部管理、考核、评估、任用制度和措施。
4、充分发挥督查在推进工作落实中的作用，结合区委、区政府年度重点工作，进一步改进督查方式，拓宽督查渠道，健全督查机制，加大督查力度，认真组织实施好常规督查、专项督查、重点督查，通过下发督查通知、督查通报、突击督查、定期督查等多种督查形式，确保区委、区政府重大决策、重要部署、重点工作的贯彻落实。今年，要把这次活动的开展情况列入年终综合考核的内容。
5、进一步加大宣传力度，通过各种形式，广泛宣传开展“转变作风抓落实年”活动的重要性和紧迫性，以及涌现出的先进典型和先进经验，鼓励先进，鞭策后进，营造转变作风狠抓落实的良好舆论氛围。
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