根据省委第十五督导组《关于做好教育实践活动近期有关工作的通知》和省政府国资委《关于做好省属国有企业第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作的安排》精神，长城电工党委坚持以为民务实清廉为主要内容，坚持结合实际聚焦“四风”，坚持以改革精神解决突出问题，把专项整治作为重中之重，把制度建设作为治本之策，认真研究制定了《长城电工党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《长城电工党的群众路线教育实践活动专项整治方案》和《长城电工党的群众路线教育实践活动制度建设计划》（简称“两方案一计划”），并按整改时间计划表有序推进整改。

　　长城电工党委针对聚焦“四风”查找出的突出问题，制定整改落实方案。针对查摆剖析出来的突出问题，并进行再梳理、再分类，进一步明确了整改方向，提出了针对性强、力度大的整改措施，强化了对开展整改落实情况的检查评估。整改落实方案以切实解决存在的“四风”问题为目标，坚持时间服从质量、从严从实和标本兼治，同时为取得让群众满意、群众受益的实实在在效果。

　　针对“管理层级较多、工作效率低下”等方面问题，制定了专项整治方案。根据省委第十五督导组和国资委党委要求，结合公司实际，突出对管理层级较多、工作效率低下、对职务消费不够规范、文山会海、制度不完善和制度执行不力等4个方面的问题进行专项整治，制定了以13项整改措施为主要内容的专项整治方案。专项整治方案强调下力气精简公文、会议，加大制度执行力度，强化后续监管，加快职能转变作风转变，尽快取得让群众看得见、听得到、摸得着的成效。

　　同时，长城电工党委强化法治思维，规范权力运行，制定制度建设计划。坚持以法治思维搞好建章立制，用机制规范权力运行，用制度堵塞滋生“四风”的漏洞，统筹推进制度建设。通过 “立、改、废”，对现行制度进行了全面梳理，并根据教育实践活动中征求到的意见建议，结合制度建设计划，确定了完善与健全反对“四风”、改进作风和建立健全强化企业管理、推动企业改革发展的37项相关制度。同时明确了下一步修改计划，确定了时间进度表和责任人。

　　目前，长城电工党委“两方案一计划”正在按计划有序推进。