7月20日上午，2013年招聘大学生与华天集团领导在华天科技大厦九楼会议室进行见面座谈。集团领导肖胜利、李六军、崔卫兵、张玉明、周永寿、常文瑛、张兴安、宋勇、乔少华、高睿、王世镛、王林、薛延童、徐冬梅、张铁成、杜忠鹏、王小勇、蔡瑞等与142名新招大学生进行了座谈。

　　根据各公司需要，华天微电子今年新招聘大（专）学生29名；华天科技新招聘大（专）学生84名；七四九公司新招聘大（专）学生12名；华天机械新招聘大学本科生4名；华天包装新招聘大学本科生12名；华天传感器新招聘大学生1名。

　　会上，华天集团党委书记、工会主席张玉明介绍了集团企业文化；华天科技副总经理、董事会秘书常文瑛介绍了集团“十二五”、“十三五”发展规划；集团国家级企业技术中心主任、华天微电子副总经理徐冬梅介绍了集团科技创新工作及成果；华天科技总经理助理王小勇介绍了人才公寓的使用情况。华天科技总经理李六军、华天微电子总经理崔卫兵分别在会上致欢迎词，他们在对新进大学生表示欢迎的同时，希望新聘学生扎根基层、从基层最基本的工作做起，注重细节，虚心学习，做好职业规划，尽早融入华天。同时提醒他们，成功不是偶然的，只有付出艰辛的努力，才能实现自己的人生价值。

　　肖董事长向新聘大学生表示欢迎的同时还给他们提了三点建议。第一，建议新进大学生珍惜机会，踏实工作。新进的大学生原则上要在生产线上工作满一年，这一年，要学会做一个合格的操作员，熟悉生产线并了解工人的辛苦，然后再搞技术攻关或做管理，只有这样，才能有更好的发展，希望新进大学生能认清责任，珍惜机会，不断提高自己，为华天“打造出中国封装测试行业的第一品牌”目标奋斗；第二，认真学习《企业文化手册》，认真领会《企业文化手册》的内涵，学习稻盛和夫经营哲学，信奉 “利他者自利”的傻子精神，为企业和社会提供“正能量”；第三，希望养成良好的工作和生活习惯，保证自己有健康的身体，为事业成功提供保障。