面对金融危机的严重冲击,在企业经营比较困难的情况下,酒钢坚持群众利益无小事的原则,把以人为本作为学习实践活动的落脚点,切实解决职工群众生活难题,增加职工福利,为职工办实事、办好事,最大限度地维护职工的根本利益。根据国家有关规定,出台了《酒钢低收入职工廉租住房管理办法(暂行)》,为低收入无房职工提供了115套廉租住房;按照事业留人、待遇留人、环境留人、感情留人的思路,新建了一座套均面积100平方米、各种设施齐全、环境优美的大学生公寓,为新引进的大学生提供了良好的工作、学习、生活环境;积极承担社会责任,按照公开竞聘、择优录用的原则,安排125名具有一定专业技能的内部退养职工重新返岗;按照适当照顾酒钢困难职工子女及各类先进模范人物子女的原则,通过公开招聘的方式,招收了444名职业技术学校、大中专院校毕业生,解决了职工子弟,特别是相对困难职工子女“就业难”的问题;在原有按户发放职工福利卡的基础上,为3000多名单身职工按每人每年1500元的标准办理福利卡,进一步提高了单身职工的福利待遇;在今年的爱心助学圆梦行动中,扩大了困难职工家庭子女的资助范围,相应提高了受助待遇……
一个岗位、一项补助不仅仅意味着生活的改善和家庭的希望,同时也对酒钢“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”的企业文化内涵进行了很好的诠释。在迎战危机谋求新发展的过程中,酒钢职工更是深深体会到,科学发展上水平、生产经营上台阶就是职工最大的实惠。只有企业发展了,职工群众才能有发展,才能真正得实惠。广大干部职工同心协力,把学习实践活动的成果转化为搞好生产经营的实际行动,不断增强“化危为机”的意识和能力,上下齐心协力、共同努力为确保完成酒钢全年生产经营任务,为全面落实工业强省战略、实现保增长目标,为酒钢平稳、较快、科学发展奠定了坚实的基础。
科学发展心潮逐浪新跨越新观念催生新思路,新思路开创新局面。这是一次自上而下的系统学习,这是一次特色突出的调研实践,这是一次全方位的思想洗礼。在深入学习实践科学发展观活动中,酒钢正发生着一场深刻的巨变……
8月26日上午,酒钢学习实践活动领导小组办公室组织各方面人员,对学习实践活动进行满意度测评。从结果来看,广大党员干部和职工群众对酒钢学习实践活动总体上十分满意。之所以会有如此高的评价,就在于酒钢始终把“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”这一目标要求贯穿活动全过程,从提高认识开始,到调研分析,再到整改落实,紧紧抓住了“实践”二字,进而取得了党员领导干部信服和普通职工群众满意的“实效”。
学习实践活动取得实效,根本在于找准并切实解决影响和制约酒钢科学发展的突出问题。在学习实践活动中,酒钢坚持边学边改、边查边改,将活动的出发点和落脚点放在了查找和解决制约企业科学发展的突出问题,加快完善符合现代企业制度的机制体制上,以重点工作带动活动的开展和企业的发展。准确把握当前公司面临的新形势、新任务,坚持“两手抓、两不误、两促进”,坚持一手抓学习实践活动,一手抓各项工作,围绕保增长目标,着力抓基础管理,抓指标进步,抓安全生产,抓效益增长,以学习实践活动成果促进了各项工作的全面进步。整个活动中,酒钢集中力量共完成532项整改任务,在健全科学民主的决策机制、推进资源战略、提高自主创新能力、发展循环经济、实施人才战略、夯实基础管理、加强领导班子思想政治建设方面取得了重大进展和突破。在学习实践活动中,酒钢立足当前不符合科学发展观要求的矛盾和问题,解决了部分体制机制不完善、不健全、不适应的问题。学习实践活动使企业生产经营管理和各项基础工作得到有力促进,开拓市场化解风险的能力进一步提升。1月至7月份,在钢铁市场持续低迷的大环境下,集团公司实现营业收入206.65亿元,完成固定资产投资12.21亿元,生产铁、钢、材各359.96万吨、419.61万吨(含不锈钢27.65万吨)、423.47万吨(含不锈钢26万吨)。5月份止亏为盈,6、7月份持续盈利,走出了生产经营最为艰难的时期。立足当前,谋划发展,加大铁矿资源开发力度,加快榆中灾后重建项目步伐,确立了“周边贫铁矿选矿”、“焦煤配比结构”、“开发5个系列6个品种”碳钢产品以及提高不锈钢产品品种、质量等重大科研和资源综合利用课题为企业的后续发展注入了活力。
放眼酒钢满目新共话发展情意长。盛夏雄关,草长莺飞,藤绕花开,生机盎然。面对国际金融危机冲击,酒钢的发展状况怎样、采取了哪些应对措施、成效如何?这是中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强十分关心的问题。7月8日上午,贺国强风尘仆仆地深入酒钢考察。他走进碳钢冷轧项目和不锈钢冷轧项目生产线实地察看,与企业负责人交谈,了解企业生产经营情况。自去年8月以来,受国际金融危机影响,酒钢生产经营遇到了前所未有的困难,公司以学习实践科学发展观为契机,积极采取挖潜改造、调整结构、深化改革等一系列应对措施,取得了明显成效。站在一旁的省委书记陆浩介绍说,酒钢作为大型国有企业,一直坚持“高起点、精产品、高质量、高效益”,走全面协调可持续发展之路,深化企业改革,追求技术进步,优化产品结构,提升企业竞争力,有效地应对了金融危机的冲击,今年5月份开始逐步回暖,实现盈利。听到这里,贺国强露出欣慰的笑容,他嘱咐企业干部职工要把应对国际金融危机作为企业苦练内功、提升核心竞争力的有利时机,大力推进产品结构调整和自主创新,切实加强企业内部管理,努力把企业做大做强。贺国强对于戈壁滩上崛起一座现代化钢城赞叹不已,对酒钢的发展之路给予了充分肯定。
“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里!”千帆竞发,勇者领先;科学发展,力量无穷。深入学习实践科学发展观对酒钢人来说,是一场思想的解放,是一次观念的洗礼,是一个从蓄势到腾飞的激情演变。借助科学发展观的飞翼,酒钢一步一个脚印,正努力实现着企业发展的新跨越!三万多名酒钢人的信心力量正在改革发展不断创新的道路上继续积聚,不断凝结……