学习实践科学发展观活动巡礼　做全省装备制造业的“排头兵”

长城电工学习实践活动实打实

　　本报兰州讯 (记者 张鹤) 兰州长城电工股份公司第一阶段学习实践活动正式启动以来，确定了“整合内部资源、发挥集团优势、突出电工主业、两翼协调发展”实践主题，紧扣国资委提出的“三保、三抓、三把握”的要求，精心组织，扎实推进，在清理发展思路、强化发展措施、破解发展难题、化解经营风险方面收到了实实在在的效果。

　　长城电工在不折不扣地完成“规定动作”的同时，落实上级部署，坚持从实际出发，探索开展活动的有效形式，有针对性地创新“自选动作”，丰富学习实践活动载体。该公司利用学习实践科学发展观活动，以“五位一体”推进长城电工理顺管理体制，规范管理工作，真正建立实践科学发展观的长效机制，反腐倡廉预防腐败的制度保障机制，科学决策规范运行的风险防范控制机制。同时，在广大党员干部中开展了“五个一”实践活动，即开展一次“整合思想，增强执行力”论坛，围绕长城电工五大职能定位，认真查摆和解决整合发展，理顺体制方面存在的突出问题；开展一次“应对挑战，加快发展”解放思想大讨论，深化“振兴装备制造业、长城电工怎么干”大讨论的各项课题研讨，形成新思路、新举措；开展一次“我为长城电工发展建言献策”活动，发动党员干部献计献策；开展一次“制度建设年”活动，建立长效机制；开展一次学习取经活动，前往第一批学习实践活动的先进单位学习取经，开阔视野、拓宽工作思路，确保学习实践活动的特色和质量。

　　该公司还通过发放征求意见表、公开征求意见电话、设置征求意见簿、意见箱等形式，向各企业在职和离退休干部职工广泛征求了意见和建议，共征求到对两级领导班子和班子成员的意见、建议256条。领导班子成员紧密结合当前经济形势确定了实践主题和3个重点围绕困扰企业发展的难题和热点调研课题，并分别撰写了5篇调研报告，并在公司召开了调研成果交流会，与广大干部职工广泛交流沟通。