促进企业可持续发展

酒钢集团总公司党委书记 梁传密

　　酒钢作为省属国有大型骨干企业，在甘肃经济社会发展中具有重要地位。我们一定要深入学习贯彻党的十七大精神，落实省委的有关要求，把全公司广大党员和干部职工的思想统一到十七大精神上来，把十七大确定的各项目标任务渗透落实到公司的各项具体工作中，有力地促进公司“十一五”规划目标的全面实现，促进企业的全面进步和可持续发展。

　　学习贯彻十七大精神，要发扬马克思主义理论联系实际的学风，紧紧围绕十七大报告的主题和灵魂，牢牢把握继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的精髓，坚持用十七大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十七大精神的理解，不断把学习引向深入。

　　一是要把学习贯彻十七大精神与完成全年工作任务、创新明年工作思路结合起来。深入学习贯彻党的十七大精神，要求公司两级领导干部要带头深入学习、深刻领会，带头宣传贯彻，学以致用，带头指导实践、以用促学，在实际工作中全面落实科学发展观；要求广大党员要以良好的精神状态和求真务实的工作作风，扎扎实实地做好各项工作。2008年，公司的预定目标是完成钢800万吨，实现营业收入350亿元，利润12亿元。这就要求广大党员干部要以学习贯彻党的十七大精神为指导，变压力为动力，发挥先锋模范作用，团结带领全体职工进一步激发工作热情，理清工作思路，增强创业干事的雄心壮志，采取切实有效的措施，为圆满完成2007年奋斗目标，争取明年生产经营建设和改革发展取得更大成绩努力工作。

　　二是要把学习贯彻十七大精神与推进酒钢实现又好又快发展结合起来。要研究和探讨集团公司在构建和谐企业、铸就百年基业的历史进程中，如何更好地坚持以人为本，进一步贯彻落实全面协调可持续的科学发展观，坚定不移地走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，努力不懈地提高企业的经营业绩和盈利能力，实现持续发展，保持基业常青。要研究和探讨集团公司如何进一步加快产品结构、产业结构、产权结构“三个结构调整”的步伐，以及实施资源、文化、人才“三个战略”的新思路、新方法、新举措，不断增强企业发展活力和核心竞争力，推动酒钢在科学发展观的指引下，实现又好又快发展。

　　三是要把学习贯彻十七大精神与进一步加强和改进党的建设结合起来。学习贯彻十七大精神，必须以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面加强公司各级党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。要不断用马克思主义中国化最新理论成果武装党员干部，着力建设高素质的领导班子和管理者团队，提高用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高领导水平和执政能力；要适应企业经营机制、管理体制的变革，优化机构设置，加强党的组织建设，保障党员权利，公开党内事务，增强党建活力；要牢牢把握以人为本这个核心，切实把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，为职工群众谋福祉，为企业发展谋出路；要进一步落实党建工作责任制，完善永葆共产党员先进性的长效机制，切实发挥好党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；要切实加强作风建设，教育引导各级领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，讲党性、重品行、做表率；要进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设，全面推进党的建设新的伟大工程。