为加强村级水管员的综合素质和业务能力，提升基层供水队伍服务水平，近年来，清水县水务局每年开展2次水管员培训。2016-2022年底，累计培训14次，培训达2000余人次。通过培训，进一步提升了全县水管员业务能力和责任担当，明晰了“水管员”职责范围，增强了“水管员”服务意识，为持续提升我县农村供水保障水平奠定了坚实基础。

　　一是线上线下相结合。每年我局通过开办培训班的形式对全县村级水管员进行线下培训。近两年受疫情因素影响，我县采取视频会议的方式连接18乡镇进行线上培训，通过视频、音频、图文等多种形式授课的方式，不仅增强了学员对培训学习的兴趣，而且更好地提升了培训效果。

　　二是理论实训相结合。培训会议由供水管护专业技术人员进行授课，集中学习省、市、县有关农村供水运行管护方面“政策、法规、文件”等知识。同时，邀请专职水质检测人员对水质方面日常小知识等详细解读。在培训会议结束后，由县恒华供水公司专职管理人员分批次组织村级水管员对供水设施故障排查、入户设施防护、应急抢修等管护技能进行实操培训，达到了理论联系实际、学用结合的目的。

　　三是宣传培训相结合。专职管理人员和村级水管员充分利用入户巡查契机，深入用水户家中，对户内管道防冻、智能水表保暖、日常微小故障维护等内容进行面对面培训，手把手指导，有效解决了农村供水“最后一米”问题。（清水融媒信息员 王星）

（来源：清水县融媒体中心 转载：康翠霞）