11月30日下午,清水县召开非公有制企业“两个覆盖”工作推进会。县委常委、组织部周济部长出席会议并讲话。县委组织部、县工商局和团委、妇联、工会的相关负责人,选派到企业担任党建指导员的党员干部,非公有制企业负责人共200多人参加会议。
为解决非公有制企业党员人数少、党组织组建存在困难的问题,清水县从15个县直单位和3个乡镇选派100名优秀党员干部担任非公有制企业党建工作指导员,对接帮助100户非公有制企业组建党组织,指导其开展党建工作。会上,宣读了中共清水县委组织部、县工商局党委《关于选派党建工作指导员的通知》,对近期非公有制企业党建工作进行了安排部署。
会议强调,选派到非公有制企业的党建工作指导员要切实增强责任感和使命感,落实每月深入派驻企业指导党建工作不少于4天的硬任务,精心指导和帮助派驻企业做好党建工作,配合派驻企业扎实履行建好党的组织、建强党员队伍、夯实党建基础、发挥党的作用、加强协调沟通五项职能,有效帮助非公有制企业破解党建工作难题,推动非公有制企业党建工作迈上新台阶。
会议要求,各相关部门单位、乡镇和企业要共识共动、密切配合,全力保障党建工作指导员开展工作。一是选派了党建工作指导员的部门、单位和乡镇要站在讲政治、顾大局的高度,高度重视这项工作,积极鼓励和支持党建指导员工作,引导他们处理好原单位工作和派驻企业工作的关系,做到两不误,切忌拖后腿,防止派驻工作成为“摆设”和“样子”。二是各派驻企业要提高思想认识,以强烈的主人翁意识,敞开胸襟,热情欢迎党建工作指导员,为其开展工作提供必要和充足的条件,支持保障指导员开展工作,做到不拒绝、不回避。三是选派的党建工作指导员要立即进入角色,主动与派驻企业做好对接、联系和沟通,及时了解掌握企业的基本情况,提前做到“五个清”,为顺利开展工作创造条件。四是组织部和非工委要加强对党建工作指导员的管理,建立健全工作日志、工作督查和半年小结、年终述评、考核等制度,督促党建工作指导员积极履职,推动各项工作有效开展。五是县总工会、团县委、县妇联要加强协调配合,按照“党的组织覆盖到哪里,工青妇组织就跟进到哪里”的要求,积极与县非公有制企业工委衔接联系,严格按照有关章程建好工青妇组织,确保各项工作统筹有序推进。