5月10日上午，天水市委改革办副主任赵旭耀带领调研组来清水就教师绩效工资实施情况进行全面调研。清水县委常委、宣传部长张秀丽一同参加调研。县纪委、教体局、财政局、人社局、审计局、县一中、六中、三中、轩辕小学等相关单位负责人参加座谈会。

　　在召开的座谈会上，县教体局负责人从清水县教师绩效工资落实情况、存在的问题、下一步工作建议等三方面进行了详细汇报；与会人员还分别就教师绩效工资实施情况作了讨论交流发言。

　　赵旭耀强调，实行绩效工资制度是教育人事制度改革和收入分配制度改革的重要内容，对于依法保障广大教师权利，充分调动教师工作积极性，促进教育事业发展具有重大意义。各相关部门要进一步强化宣传，确保导向明确，不断加强教师队伍建设，促进学校规范化管理；要加强领导，建立工作责任制，层层抓好落实，积极稳妥组织实施，确保国家和省上各项政策落实到位；要严格按照绩效工资方案，坚持标准，严格考核，做到平时考核与年终考核结合起来，力求客观公正；要抓住机遇，创新机制，认真落实绩效工资分配导向和激励机制，充分发挥绩效工资激励功能，促进教育事业发展。