【编者按】“追星践诺自奋蹄、争先恐后创新业”。今年，清水县积极探索，大胆创新，实施了新的绩效考评机制，对乡镇实行“十星制”、部门实行“责、诺、评”考核，激活了科学发展引擎。承载具体工作的若干“星级目标”，分别归为经济发展星、产业建设星、乡村建设星、社会管理星、民生改善星、教育质量星、文明进步星、党的建设星、机制创新星、工作亮点星“十大星系”，让乡镇对照“星系”谋发展，自找“星标”抓工作，成为争先恐后的“摘星者”。对部门实行“责诺评”，把县上对部门的工作要求和部门自身的职责愿望充分结合起来，让部门自定目标做承诺，践行承诺受考评，成为一诺千金的“兑现者”。这一创新，让乡镇和部门由“被动完任务”变为“请命干工作”，真正释放了“动脑筋、抓谋划；拓思路、务实功；多干事、多得星；干实事、兑承诺”的内在动力，使考评工作焕发出强大生机。实现了“被动应考”到“主动迎考”的重大飞跃，切实增强了各级组织和干部群众科学发展创新业的责任意识、大局意识、服务意识、惠民意识和可持续发展意识。
在新的绩效考评工作推动下，全县上下围绕 “率先突出川区、着力提升山区、示范发展园区、统筹城乡全局”的“五大突破”、“五大重点”和“五大保证”，开创了“追星践诺自奋蹄，争先恐后创新业”的新局面，基层工作呈现出思路活、魄力大、起点高、势头猛、节奏快、进展好的新特点。目前已经到了2012年各项工作的收尾和冲刺阶段阶段，为进一步激发干劲、展示成绩，督促落实，全面完成年初县委、县政府确定的各项目标任务，为全县经济社会跨越式科学发展营造良好的舆论氛围，清水县各新闻媒体同步开设了《冲刺2012》专栏，以系列访谈的形式，全面展示今年18乡镇、县直各部门在深入实施“5551”战略中各项工作取得的新进展、新成效、新亮点，反映乡镇和部门工作任务的完成情况。
【冲刺2012】
清水乡镇“十星制”考核系列访谈——新城乡
记者：今年，清水县委、县政府对考核机制进行了创新，在乡镇实行“十星制”考核，您认为这种考核机制的创新对你们乡的工作有哪些推进？现在距年终还有一个月的时间，今年的工作进展情况如何？未完成的工作将如何冲刺？
新城乡党委书记张国权：今年，县委、县政府创新考核机制，在乡镇推行“十星”考核办法，将工作考评、业绩考评、干部考评有机结合起来，充分调动了干部工作的积极性和主动性，有力促进了全县农业农村各项工作的全面落实。
今年，我乡严格按照“十星制”考核要求，细化目标责任书，靠实工作责任，狠抓工作落实，各项工作有了明显的进步。春季完成核桃建园4000亩，秋季完成雍陈梁、张河村核桃建园预整地4000亩，四合、方湾、新城等村“一事一议”顺利实施，王尧、李湾、黄粱、阎川、杨河、张河等6村新建、改扩建阵地全面完成并投入使用，小城镇建设进展顺利，各项社会事业稳步推进。
上半年，我乡各项工作在“十星制”考核中取得了较好的成绩。现在离年终还有仅仅一月时间，我们将自我加压，对照“十星”制考核办法，进一步加强组织领导，靠实工作责任，强化工作措施，创新工作思路，查漏补缺，超常工作，对未完成的工作有主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全面督促落实，保证全面完成全年的各项工作任务。
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