9月11日上午，清水县召开挂职干部座谈会，就挂职有关事宜进行对接。县委常委、组织部长剡海明出席会议，县委组织部班子成员、接收挂职干部的10个县直部门和18乡镇的领导同志、省委组织部选调来清水工作的2名优秀大学毕业生、县乡选派挂职的28名干部共计60余人参加了座谈会。会议由县委组织部副部长忽会强主持。
会上，剡海明做了重要讲话，县委组织部副部长李赟宣读了挂职干部任职文件，5名挂职干部代表和挂职单位代表作了表态发言。
剡海明指出，县委十分重视各级各类干部的培养锻炼，始终将挂职工作作为深化干部人事制度改革，实施人才强县战略，优化干部队伍结构的一项重要举措。
（县委常委、组织部长剡海明讲话）
剡海明要求，要统一思想，把培养历练作为干部挂职的最终目标。通过挂职锻炼，培养造就综合素质优良的干部队伍，能够在较短的时间里有所作为、有所提高，让干部群众满意，让单位领导认可，让各级组织放心，为推进美好、和谐清水建设提供坚强的人才保障；要突出重点，把素质提升作为挂职锻炼的不竭动力 。当前时代信息迅猛发展、科学技术日新月异、思想观念飞速变化的时代，挂职干部一定要更加注重理论武装、实践锻炼、联系群众、党性修养，才能在知识更新上有新跨越，在能力素质提升上有新提高，在转变作风上有新变化，在为民服务中有新作为，切实提高自己的综合素质；要强化管理，把成长成才作为检验成效的唯一标准。圆满完成挂职锻炼任务，加强管理是关键，派出单位要全力配合，积极支持挂职干部到接收单位开展工作，要在政治上关心支持、在工作上多压担子、在管理上从严要求、在生活上关爱照顾，确保全面完成挂职任务，真正达到锻炼提高的目标。
剡海明强调，挂职锻炼是人生历程中一次重要的机遇和挑战，希望挂职干部在有限的时间里，努力学习，勤奋工作，大胆实践，开拓创新，真正达到锻炼提高的目的，为自己今后事业发展积蓄后劲，以更加优异的成绩回报组织的信任和期望。
（县委组织部副部长李赟宣读挂职干部任职文件）
（挂职干部代表作表态发言）
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