（在红堡镇检查农村基层党组织“分类提升”工程试点工作）

　　（清水县委对外宣传办公室  杨兆康 张建新）1月16日，市委组织部副部长、市委考核办主任赵文带领市委组织部各科室科长以及全市各县（区）委组织部长组成的全市组织部门特色创新及重点工作考核组赴清水进行考核。清水县委常委、常务副县长蔡虎林，县委常委、副县长马小龙，县委常委、组织部长剡海明陪同考核。

　　考核组一行先后深入红堡镇政府机关、永清镇西关社区、西关村、天河酒业有限公司、白沙乡马沟村阵地、山门镇山门村阵地等地，采取现场观摩、随机抽查、听取汇报、查阅资料、观看专题片和召开汇报会等多种形式，重点就清水县组织工作特色创新及重点工作，创先争优活动，农村基层党组织“分类提升”工程试点工作，创新党组织设置，推进城乡党建一体化建设，农村党员远程教育网络化培训工作就行了检查指导。同时，市委组织部、市编办、市民政局负责人还深入红堡镇红堡村、秦亭镇机关及百家村对村“两委”换届选举、乡镇机构改革工作进行了督促检查。

（召开组织工作考核汇报会）

　　每到一处，考核组成员都认真听取工作汇报，并与县、乡、村干部及当地群众亲切交谈，深入了解组织部门特色创新工作开展情况，详细询问基层党组织引领广大群众建设新农村、发展新党员、致富奔小康的具体做法和取得的成效。

　　县委常委、组织部长剡海明在汇报中指出，2010年，清水县组织工作在市委组织部的关怀指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会，省市组织工作会议和县委十三届九次、十次全委（扩大）会议精神，坚持保证抓党建，党建抓基层，基层夯基础，紧紧围绕经济建设中心，注重突出推进城乡党建一体化建设、完善村级班子考核评估、强化远程教育培训、加强干部选任全程监督四项特色创新工作，着力抓好“五好班子”创建、干部人事制度改革、健全人才工作机制、创先争优活动、分领域推进基层党组织和党员队伍建设五项重点工作，改革创新，求真务实，强化措施，狠抓落实，努力提升组织工作的整体水平，为推动全县经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。

　　剡海明指出，2011年，全县组织工作将以科学发展观为指导，立足全县工作实际，围绕“常规工作打基础、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的总体思路，以改革创新为动力，以创建“五好”班子、“五五百”工程和创先争优活动为载体，着力抓班子，建队伍，抓基层，打基础，建基地，聚人才，全面推进领导班子、干部队伍、党员队伍、人才队伍和基层党组织建设，努力提高全县组织工作的整体水平。以县乡两级党委换届为重点，着力抓好领导班子和干部队伍建设，以夯实基层基础工作为着力点，坚持不懈地抓好基层组织建设，以庆祝建党90周年活动为契机，扎实开展好创先争优活动，以挖掘和培养工作为重点，进一步抓好人才工作，以深化拓展“树形”活动为载体，不断加强组织部门自身建设。

（查看资料）

（在西关社区老年活动中心检查）

（在天河酒厂听取组织工作汇报）

（在天河酒厂检查）

（在山门镇山门村检查农村党员远程教育网络化培训工作）

（在秦亭镇检查村“两委”换届选举、乡镇机构改革工作）