（清水县委对外宣传办公室 刘海仙 杨兆康）1月5日，由清水县劳动就业培训中心举办的全县社区劳动保障事务协理员培训班在轩辕宾馆开班，县委常委、县政府副县长蔡虎林出席开班仪式并讲话。

　　2008年，清水县劳动保障部门认真贯彻全市劳动保障工作会议精神，加大就业和再就业工作力度，进一步明确目标责任，大力开发就业岗位，开展再就业援助活动，落实再就业扶持政策，推进社区劳动保障组织建设和能力建设，进一步加强人力资源市场建设，强化再就业补助资金的使用管理，采取有效措施，推动了再就业工作的深入开展，就业和再就业工作取得了显著成效。社区平台建设得到加强，做到了机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”的要求。按照县政府的要求，县劳动和社会保障局将全年目标任务层层分解，落实到社区劳动保障工作机构。各社区千方百计，大力开发就业岗位，促进下岗失业人员再就业。全年新增就业人数2834人，进一步加强了《再就业优惠证》的发放和管理，全年办理《再就业优惠证》393本。全年新发放小额担保贷款200万元，有力地促进了全民创业工作。积极落实各项促进再就业的扶持政策，及时发放了社保补贴。

　　蔡虎林在讲话中说，要充分肯定全县就业再就业以及社区工作平台建设的成绩，要充分认识加强社区劳动保障工作平台建设的重要意义，社区劳动保障工作在当前劳动保障工作的总体格局中，处于十分重要的基础地位，加强社区劳动保障工作，对整体推进劳动保障工作，具有非常迫切的现实意义和深远的基础保障作用。加强社区劳动保障工作，是完善劳动保障工作运行网络的关键，是劳动保障工作社会化管理服务的基础，是劳动保障部门提高管理服务的水平和工作质量的有效载体，2009年要继续努力做好社区劳动保障工作，一是大力开发社区公益性岗位，促进“4050”人员再就业，促进再就业援助形成制度。二是做好退休人员社会化管理和服务工作。三是规范制度建设，规范工作流程，规范管理服务标准。四是强化工作人员培训，不断提高工作水平。