5月28日，秦安县专职武装干部培训会在县人武部五楼会议室召开。参加会议的有各乡镇武装部部长和武装干事，共35人。

　　会议根据全县专武干部换届调整后全是新手，对武装工作业务不熟的实际情况，组织传达了国防和军队改革的相关精神，组织学习了《甘肃省专职人民武装干部工作规定》、《基层武装部长工作职责》和《基层武装干事工作职责》，并对民兵组织整顿、兵役登记、征兵工作、情报信息工作等业务知识进行了讲解培训；县委常委、人武部部长姚东峰对当前专武干部队伍的现状进行了精准分析，并提出了严格要求。

　　会议认为，目前专武干部队伍的主要优势是：年龄普遍年轻，身体素质好；文化程度高，接受能力强；来自各个行业部门，工作经验丰富；考察选配严格，德才兼备。需要补课提高的地方是：新手太多、没有当兵经历，不懂武装工作，缺乏业务知识，需要加强学习；完成任务的能力素质跟不上形势任务的需要，还得进一步培训提高。会议要求，要持续用力抓好基层武装部阵地建设，按照有机构、有设施、有制度标准抓好建设。要紧前抓好征兵工作，各乡镇要尽快成立征兵工作领导小组和征兵办室，认真搞好征兵宣传、网上报名工作，尽快熟悉工作流程，及时上报相关数据。要切实抓好情报信息工作，充分发挥民兵信息员作用，及时获取和上报当地的敌情、社情、灾情和影响社会安全稳定的事故案件及其动态。要做到有情必报，不得出现缓报、瞒报、虚报、误报等现象。要做好抢险救灾准备工作，充分发挥民兵预备役人员的职能作用，提高应急反应能力，为汛期到来可能发生的自然灾害做好救援装备。（秦安县人武部）