秦安县健全驻村帮扶机制助推驻村工作取得实效、群众满意，秦安县193个驻村帮扶工作队687名驻村干部紧扣“1+17”精准扶贫实施方案，强基础、惠民生、促增收，加快了贫困群众脱贫致富步伐。

　　强化培训抓提升。定期不定期邀请专家教授和市直单位相关领导，安排县扶贫、双联、组织、财政、商务、金融等部门业务骨干，围绕精准扶贫精准脱贫战略思想、精准扶贫意见方案、扶贫项目管理、专项扶贫贷款等内容，对驻村帮扶工作队员进行培训有效解决了“干什么、怎么干”的问题。

　　健全机制抓管理。制定了《秦安县贫困村驻村帮扶工作队力量整合和加强管理的实施办法》，建立了工作日志调阅检查、日常管理督查和信息上报等制度，采取联合督查和明察暗访相结合的方式，对驻村工作开展不间断、常态化督查，并对存在问题的单位在全县进行通报，有效保障了工作队“蹲得住、干得好”。

　　创造条件抓保障。县财政为每个工作队配套经费1000元的基础上，筹资15.755万元为驻村帮扶工作队员办理了人身意外伤害保险。县委双联办督促各双联单位按政策为工作队员落实了交通伙食补助。乡村结合各自实际为帮扶队员解决了住宿用房，购置了必需的办公食宿用品。

　　紧扣重点抓落实。按照“六个精准”的要求，驻村工作队主动为所驻村办实事、解难题，衔接落实各类帮扶项目120项，争取资金2800多万元，开展科技培训6700人次，组织劳务输转8200人次，解决群众急难事件500多件，化解矛盾纠纷110起。