秦安：双联与扶贫深度融合 深入推进精准扶贫

　　今年以来，秦安县委、县政府认真贯彻落实习近平总书记在陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会上的讲话精神和省委王三运书记关于实施精准扶贫、深化双联行动等一系列讲话精神，紧扣省委提出的“重在联、贵在为、深在制”的要领，结合县情实际，精心谋划、周密部署，不断加强贫困村驻村帮扶工作，促进双联行动与精准扶贫深度融合，推动精准扶贫工作深入开展。

　　一是组建驻村帮扶工作队，在“联”字上求突破。秦安县紧盯193个建档立卡贫困村18.12万贫困人口，重新组建66个县级帮扶工作队与省、市98个双联单位“重联”；在每个贫困乡镇成立了精准扶贫双联工作站，在每个贫困村成立了精准扶贫双联工作室，乡镇工作站站长由党委书记担任，村工作室主任由村党支部书记或村委会主任担任，进一步加强对精准扶贫工作的组织领导，充实工作队伍力量，为全县精准扶贫深入推进提供了组织保障。

　　二是突出“五个精准”，在“为”字上求突破。紧紧围绕对象精准、内容精准、目标精准、措施精准、考评精准的“五个精神”目标任务，真帮实联，主动作为，真正使各项任务落地有声。瞄准全县4.985万建档立卡贫困户，通过组织政策宣讲会、入户宣传、发放资料、举办培训班等方式，不断加强宣传培训力度，确保把宣传政策任务落到实处；认真记录、梳理民情日记和需求清单，做到底数清、问题清、对策清、责任清、任务清；集中力量实施“六大行动”，全面实施基础设施、富民产业、易地搬迁、金融支撑、公共服务、能力提升等项目，实现“一核心”、“两不愁、三保障”。

　　三是注重精准扶贫效果，在“制”字上求突破。完善和落实上下联动机制，形成了县、乡、村与省市双联单位上下联动、协调一致的工作合力；完善和落实了轮流驻村机制，确保了双联干部与帮扶工作队员按照要求轮流驻村入户；完善和落实了考核管理机制，从严管理干部出勤、从严核实工作成效、从严评定考核成绩、从严兑现奖惩，真正树立和形成了全县上下主动作为、合力攻坚的良好工作氛围。