1月8日，由天水市委常委、宣传部长彭鸿嘉任组长的市委第五考核组，对秦安县2012年度市管领导班子和领导干部、执行党风廉政建设责任制情况、“联村联户、为民富民”行动、效能风暴行动等四项工作进行考核。同时，按照市委的安排，结合年度考核，进行2012年度干部选拔任用 “一报告两评议”工作。
（考核组组长，市委常委、宣传部长彭鸿嘉讲话）
在当日上午召开的秦安县领导干部大会上，市委常委、宣传部长彭鸿嘉就考核工作的意义、范围、内容、方法、程序和要求作了说明，并对本次考核提出了具体要求。彭鸿嘉指出，按照精简、效能、统一的原则和中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，对这四项工作进行合并考核，四项考核进行一次大会、一次汇报、一次测评、一次谈话。搞好这次考核工作，对于全面了解领导班子运转情况和领导干部履职情况，及时掌握领导班子和干部队伍建设中存在的实际问题，把思想和行动统一到市委的决策部署上，推动全市经济社会跨越式科学发展，具有十分重要的意义和作用。彭鸿嘉要求，要充分认识这次考核工作的重要性，本着对党的事业负责、对组织负责、对干部负责的态度，把自已的真实意愿表达出来，把领导班子和领导干部的真实情况反映上来，认真负责地填写民主测评表，客观公正地评价领导班子和领导干部，严格遵守考核工作纪律，配合考核组圆满完成工作任务，确保考核工作取得实效。
（王东红代表县委班子作述职述廉报告，并进行个人述职述廉）
秦安县委书记王东红代表县委班子作了述职述廉报告，同时，代表县委常委会就2012年度干部选拔任用工作向大会作了报告，并进行个人述职述廉；县委副书记、县长程江芬代表县政府班子作了述职述廉报告，并进行个人述职述廉。大会对秦安县市管领导班子和领导干部进行了民主测评，对领导班子和领导干部定期考核、县委抓基层党建工作和执行党风廉政建设责任制情况进行了民主测评，对2012年度干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行了民主评议。
（程江芬代表县政府班子作述职述廉报告，并进行个人述职述廉）
县委委员、候补委员，县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员及其他在职县级干部，县纪委领导班子成员，县法院、县检察院、党政工作部门、人民团体、直属事业单位主要负责人，乡镇主要负责人，近两年退休的县级领导干部，共120多人参加会议。
按照考核要求，市委考核组还将开展民意调查、个别谈话、查阅资料、实地查看等工作。
（市委组织部副科级组织员甄江林就填表注意事项作说明）
（填写测评表）
（会议现场）
（对县委抓基层党建工作进行满意度调查测评）
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