“双联为民”行动开展以来，秦安县紧紧围绕“联村联户、为民富民”行动七大主要工作任务，以联村联户为载体，以为民富民为目的，立足长远发展，围绕全县农业农村重点工作，广泛动员，精心组织全县广大干部深入基层，抢农时、抓工作、办实事、解难题、促发展。在行动中，广大党员干部驻乡进村入户，深入田间地头走访调研、指导服务，受到了基层干部和农民群众的普遍欢迎，取得了丰富成果，达到了“了解‘三农’、推动落实、锻炼干部”的预期目的。

　　强化培训提素质。采取以会代训形式，县人社局、民政局、果业局等涉农单位的业务骨干、部分乡镇负责人在“双联”行动动员大会上对参会人员进行了深入细致的辅导培训。同时，在县委党校开设了为期4天的全县“联村联户、为民富民”行动年轻干部专题培训班，安排了“双联”行动专题讲座、基层组织建设、党的群众工作的理念与改革、城乡居民养老保险、劳务输转、农村低保、农村新型合作医疗等强农惠农政策和做好农村工作的方式方法等专题，共培训各级各类干部8900人次，使广大干部进一步了解掌握强农惠农富农政策，增强帮助指导农村工作的针对性和主动性，为深入开展“联村联户、为民富民”行动奠定了坚实基础。

　　深入基层转作风。把开展“联村联户、为民富民”行动作为改进作风、密切联系群众的有力抓手，加大对后备干部、80后优秀年轻干部、大学生村官和“三方面”年轻干部在基层一线的培养锻炼力度，每人联系3—4户贫困户。利用“双联”行动平台，创新实践载体，让年轻干部进村入户深入了解社情民情，面对面解决群众反映的困难和问题，切身感受群众疾苦，切实解决年轻干部农村工作经验欠缺、做群众工作的能力不强等问题。通过搭建实践锻炼平台，教育引导年轻干部增进与群众的感情，达到丰富阅历、开阔视野、提高素质、增长才干、促进工作的目的。

　　联村帮扶见真情，一心为民脱贫穷。广大双联干部从繁华的都市到落后的乡村，带着任务、带着责任、带着感情，克服交通不便、信息不灵等困难，坚守岗位，食宿在村，不搞“过场”，不搞特殊，以村为家，以苦为乐，坚持身下心下，一心扑在“双联为民”行动上，自觉在艰苦环境中经受锻炼，真正做到肯吃苦、能吃苦、不叫苦，在艰苦条件下锻炼了党性、锤炼了作风，以坚强的党性、扎实的作风树立农业部门青年干部的良好形象。

　　经过实践锻炼，广大干部普遍加深了对农村的了解，切身体会了群众的疾苦，增进了对人民群众的感情，学习掌握了新形势下做好农村工作和群众工作的方式方法，提高了处理复杂问题和突发事件的能力。半年以来，在“双联为民”工作中，广大干部发挥了骨干和中坚作用，为推动农村社会进步、改变农村落后面貌做出了积极的贡献，赢得了基层干部群众的普遍赞誉。