7月4日，秦安县委书记王东红主持召开县委常委会议。县人大常委会主任贾万祥，县政协主席高霆钧，县政府副县长罗增芳、郭双江，县委办主任杨尚武及相关部门负责人列席会议。

    会议研究了秦安县加强和创新社会管理的实施意见、秦安县社会治安综合治理委员会更名、秦安县社会管理（政法）“十二五”规划有关事宜、关于组建秦安县处置突发事件应急队方案、秦安县机关事业单位工作人员请销假管理办法及2011年度公务员考核有关事宜。会议还研究了其它事宜。

县委书记王东红主持会议并讲话

    会议指出，加强和创新社会管理工作是党中央在新形势下，做好群众工作的新思路和新举措，社会管理创新事关经济社会协调发展，事关社会和谐稳定，事关人民群众切身利益。当前，秦安已迈入“十二五”，这既是大有可为的黄金发展期，也是错综复杂的矛盾凸显期。要顺利实现“十二五”目标任务，就必须以解决影响社会和谐稳定的突出问题为突破口，加强社会管理法律、体制、能力建设，构建符合时代特征、具有秦安特色的社会管理体系，提高社会管理科学化水平。各乡镇、各部门要坚持以人为本，深入实施民生工程，推进基本公共服务均等化，让人民群众更多地分享改革发展成果。坚持源头治理，完善体制机制，从源头上破解影响社会和谐稳定的难题。坚持服务为先，抓好重点人群管理，在管理中体现服务，在服务中延伸管理。坚持重心下移，夯实基层基础，努力构建横向到边、纵向到底的社会管理网络。要加大宣传力度，要充分利用电台、电视台、网络、简报等媒体，及时报道全县加强和创新社会管理工作的经验和做法，营造出“社会管理人人有责”的浓厚舆论氛围，鼓励和支持社会各方面更加积极主动地参与进来，切实构建起“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局，推动全县社会管理工作不断迈上新台阶。

    会议强调，建立一支配置合理、训练有素、管理规范、战斗力强的处置突发事件应急队伍，对有效处置各类自然灾害、事故灾难、群体性事件，确保人民群众生命财产安全，确保维护全县大局稳定具有十分重要的作用和重大意义。

    会议原则通过了《秦安县机关事业单位工作人员请销假管理办法》（试行）。会议要求，各乡镇、各部门要严格按照《秦安县机关事业单位工作人员请销假管理办法》（试行）执行，与当前正在开展的效能风暴行动结合起来，使全县广大干部职工纪律进一步严明、作风进一步好转、工作效能进一步提升、干群关系进一步密切。