9月14日，市委工作组对秦安县乡镇换届风气及满意度工作进行民主测评。市委第一测评工作组组长、市委考核办公室副主任张志伟，市纪委党风廉政室副主任马兆琪出席会议。

（县委副书记裴贵军主持会议）

　　秦安县委副书记裴贵军主持会议并作了讲话。裴贵军指出，秦安县认真贯彻中央和省、市委精神，坚持把严肃换届纪律作为搞好换届工作的铁的保证贯穿于乡镇换届工作始终，按照“教育在先、警示在先、预防在先”的总体要求和“提前谋划、预先教育、严格监督、严厉查处”的工作思路，抓组织领导、安排部署到位，抓氛围营造、宣传教育到位，抓载体创新、贯彻落实到位，抓机制健全、应对处理到位，抓深化改革、调整配备到位，抓督查考核、全程监督到位，为全县乡镇换届工作健康有序推进营造了风清气正的良好氛围。根据县上对乡镇的测评结果看，全县干部群众对本次乡镇换届风气和执行换届纪律总体情况及对选出的新一届乡镇党委、人大和政府领导班子都是满意的。

（市委第一测评工作组组长、市委考核办副主任张志伟讲话）

 　　张志伟指出，换届工作开展以来，全市始终把严肃换届纪律摆在突出位置，做到了狠抓政策学习，教育到位；注重纪律约束，预防到位；全程督查指导，监督到位；强化督导措施，落实到位，保证了换届的风清气正、平稳健康顺利进行。

　　张志伟强调，换届风气测评和换届工作满意度测评是这次市、县、乡换届工作的一个重要环节，是对整个换届工作成效的全面检验。参会人员要本着对秦安县经济社会发展、干部队伍建设高度负责的态度，提高思想认识，认真对待这次测评工作；坚持实事求是，客观公正的原则认真填写乡镇换届风气测评表及满意度测评表；测评工作结束后，我们将认真汇总分析，对大家提出的意见或建议进行归纳梳理，并将相关情况向县委进行反馈，确保把严肃换届纪律工作的各项要求贯穿到县乡换届工作的始终，全面完成换届工作的各项任务。

（县委常委、组织部部长郭海军介绍全县乡镇换届工作情况）

　　郭海军指出，这次全县乡镇换届工作，领导重视，准备工作充分；先行试点，积累工作经验；严格要求，提高报告质量；积极探索，扩大基层民主；统筹兼顾，推进各项工作；严肃纪律，确保风清气正。换届后的乡镇领导班子呈现出年龄有所下降、学历有所提高、女干部所占比例有所提升、专业结构更趋合理等四个特点。全县乡镇换届工作从今年5月份开始准备，6月份先行试点，7月、8月全面展开。截止8月31日，全县17个乡镇全面完成了换届工作。秦安县认真落实中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，坚持“三在先”、落实“两承诺”，把严肃换届纪律贯穿于换届工作的始终，保证了换届风清气正。

　　县四大组织领导，法检两长，县直部门主要负责人，各乡镇党政主要负责人，县、乡换届风气监督员，部分“两代表一委员”共160多人参加了民主测评。