秦安县委书记徐健在乡镇调研时强调

树立四种作风 促进工作落实

　　4月21日至24日，秦安县委书记徐健，县委副书记程江芬，县委常委、组织部长郭海军带领县委办、县落实办负责同志，先后深入叶堡、安伏、魏店、郭嘉、王铺、西川、云山、王尹、兴丰等乡镇，就基层组织建设、干部管理、计划生育、小城镇建设、基础设施建设、项目实施、农业农村和信访维稳等各项重点工作进行了调研检查。

　　徐健一行通过实地查看、召开座谈会、听取汇报等形式，深入了解各乡镇创先争优和“工作落实年”活动的开展情况，提出了具体的工作要求。

　　徐健指出，各乡镇要立足于农村社会发展的大局，创科学发展之先，争社会和谐之优，突出重点，统筹兼顾，转变作风，团结协作，全面推动各项工作扎实有效开展。

　　一要树立理论联系实际的作风。理论联系实际是我们党一贯倡导的学风，学风问题也是党风问题，新的形势和任务要求领导干部走在建设学习型政党和学习型社会的前列，为贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会提供有力的作风保障。要紧密结合工作和思想实际，围绕全县十二五规划、“11132”发展战略，学政策、学法律、学技术、学经验，自觉主动地学，认真踏实地学，持之以恒地学，带着问题学，在学习中有所感悟，有所创新，学以致用，增强工作的主动性，切实把学习成效转化为解决问题的实际能力，进一步夯实团结一致干实事的思想基础，努力在创先争优和各项工作的落实中作出新的成绩。

　　二要树立密切联系群众的作风。我们党最大的政治优势是密切联系群众，加强和改进干部作风建设要求广大党员干部特别是领导干部牢记党的群众路线和群众观点，增强密切联系群众的自觉性，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作任务的根本出发点和落脚点，树立“群众利益无小事”的观念，把群众的满意度放在工作首位，学会用群众工作的方法解决群众问题，倾听群众的呼声，尊重群众的愿望，求智于民、问计于民、取德于民，认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安。要特别关心那些工作和生活上有困难的群众，对他们的事情重点考虑、重点解决，千方百计帮助他们摆脱困难，使他们安居乐业。要自觉接受群众的监督，定期听取群众对党和政府工作的意见和建议，使自己的所作所为最大限度的合乎人民群众的意志、利益和需要，把群众满意不满意作为衡量工作绩效的最高尺度。

　　三要树立奋发有为干事创业的作风。要认真分析新形势下乡镇工作面临的机遇和挑战，切实增强忧患意识、责任意识，在思想解放中增强发展活力，创造有利于秦安发展的环境，切实把“11132”发展战略落实在实际工作和具体行动中，汇集推动发展的力量，成就科学发展的业绩。要结合产业结构调整，继续加大老果园升级改造和林果基地建设力度，提高农业产业化发展水平；要积极探索实践乡镇惠农大厅服务群众、方便群众的途径和方式，做到办理事项件件有记录、项项能落实，真正发挥惠农大厅的服务功能；要与教育卫生部门协调配合，扩大全县教育卫生系统党组织覆盖面，完善基础设施，加强师德医德建设，办人民满意的教育和人民满意的医院；要结合小城镇建设、新农村建设等工作，完善机制，靠实责任，大力开展农村环境卫生集中整治活动，切实改善农村环境卫生状况；要高度重视计划生育工作，查漏补缺，做好半年考核准备工作，争创国家级计划生育优质服务县。

　　四要树立管理严格纪律严明的作风。铁的纪律是干好工作的保证，纪律严明才能作风过硬。要严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，强化干部管理，自觉地讲政治、顾大局、谋发展。乡镇干部处在最基层．肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任，要清醒地认识自身服务能力与人们群众需求之间的差距，研究具体办法，明确具体责任，以富民强县为己任，以造福群众为天职，实现各项决策部署的全面落实。要结合村级“两委”班子换届，加强对村干部特别是新任村干部的教育培训，帮助他们理清发展思路，进一步推行“四议三双”活动，深化村级民主政治建设，在党务村务公开、各类强农惠农政策落实、土地执法、村级财务管理等工作上取得新进展。乡镇换届即将开始，乡镇党委要切实加强对换届纪律和相关政策的学习教育，督促党员干部特别是党员领导干部认真学习中纪委、中组部提出的“5个严禁、 17个不准、5个一律”的要求，做到教育在先、警示在先、预防在先，为换届工作营造风清气正的环境。