有如春风浩荡行——秦安县千名干部下基层活动纪实--天水在线

　　正在轰轰烈烈开展的秦安县千名干部下基层活动，给冬日的成纪大地带来了浓浓春意。
　　连日来，记者踏着下基层干部的足迹，深入他们工作的村组农户、田间地头和街道社区采访，实地看到了这次活动给基层工作带来的巨大变化，真是春风扑面，万象更新，民心振奋，活力迸发。

　　一项精心组织、寄予厚望的行动。

　　12月1日，按照县委的决策，秦安县四大组织34名县级领导率领1133名机关干部下到基层，他们进农村、进社区、进企业、进市场，用半个月的时间，送政策、送知识、送科技、送信息、送温暖；访贫问苦、访贤问能、访计问策；调查社情民意，调查基层组织建设情况，落实县委安排的“五送、三访、二调”任务，帮助基层解决实际问题，真心实意为群众排忧解难。
　　回顾十多天的工作，县委书记陈天雄说，这次活动在深入和扎实两方面做了很大努力，内涵和以往不一样，老百姓的情绪也和以往不一样。他说，这次活动是从政治上、工作上和干部队伍建设三个层面考虑的。从政治方面讲，这首先是一次学习贯彻五中全会精神的实际行动。五中全会提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，这20个字包含了“三个文明”，主体是农民，关键是调动农民的积极性。二是要通过这次活动检验先进性教育的成果，三是着眼于构建和谐社会。和谐社会第一是人与人的关系，包括党群关系、干群关系、城乡关系等，一定要改变“干部下不去，群众见不得”那种紧张关系，了解群众在想什么，盼什么，怨什么。工作上要围绕“十一五”规划搞好调查研究。只有沉下去，了解村情民意、社情民意，掌握真实情况，才能决定“十一五”干些啥。另外，税费改革后乡镇职能要由管理转向服务，要通过调研和试验区分不同情况给职能定性定位。在队伍建设上，主要目的是让干部受到教育和锻炼，踏踏实实做人，认认真真做事，建设廉洁、高效政府。

　　上山下乡，求解“三农”问题。

　　莲花镇的下基层工作队队长是县委书记陈天雄。镇党委书记秦永斌告诉记者，陈书记这段时间除了县上公务和督查各乡镇下基层工作，一直住在镇上，和队员、乡村干部走村串户，访贫问苦，征求意见。
　　在莲花镇郭河村，记者对这一活动的扎实和细致有了初步了解。进驻郭河的队员深入调查研究，先后召开了支部会、党员座谈会，和村上共同讨论制定了以解决十件实事为主体的工作计划，这十件事涉及修桥、农网改造、通信、大龄女童培训等，件件关系群众切身利益。经过十天艰苦努力，大部分有了着落。其中最难的是村上至洞门的桥，预算15万元，他们已经发动村民集资4万元，争取到县上的资金支持。驻村的女队员、县公安局副局长马少琴，已经在农户家住了10多天。镇党委副书记魏福奎说，马少琴在村上办了一次700人参加的法律讲座，多次联系有关部门为村上办实事，还为特困户捐款送物。
　　在冯沟村，一条长2公里的农路刚刚开工。
　　在袁山村，全村老少正在修建4公里通村农路，那种热气腾腾的场面令人难忘……
　　这次下基层是怎样防止图形式、走过场的？面对记者提问，负责活动组织工作的县委副书记郑建民说：“就怕走过场，那会起反作用。”他说，县委对这次活动进行了周密安排，制定了方案和工作队员守则，任务明确，便于考核，县上有3个巡回督查组，每天在基层检查工作。为了不给基层增加负担，下基层的干部自带背包分乘班车到乡镇，步行到村上。他们吃住在农户家，每天向农户交5元钱伙食费。
　　说起这次下基层，莲花镇镇长吴权纲的评价是四个字：“确实满意”。他说，过去下基层是乡镇的麻烦事，光吃住就很头痛。这次很“干散”，帮忙不添乱，很好。

　　转变作风，扑下身子实干。

　　天寒地冻，驻五营乡麻沟流域3个村的队员还在龙头山果园帮助村民修剪、拉枝。记者随乡党委书记杜根祥给他们送来了午饭--饼子和榨菜。
　　村民郝西贵在给自家的梨树剪枝，工作队从陇城乡请来的技术员赵贵祥一边扶着梯子，一边指导。郝西贵对记者说：“干部下到村上，给大家上课，手把手教，我很高兴，非常满意！”

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