围绕发展主题  解决突出问题
——访中共秦安县委书记杨维俊
●本报记者  郭艳秋  

　　在党员先进性教育活动中，秦安县把解决问题、服务群众、推动工作、促进发展作为整改工作的出发点和落脚点，坚持边查边改、即知即改，党员先进性教育活动取得了阶段性成果。就如何在整改提高阶段落实整改措施，解决突出问题，记者近日采访了县委书记杨维俊。
　　杨维俊告诉记者，针对党员先进性教育活动中群众反映和剖析查摆出的问题，县委按照定计划、定措施、定责任、定时间、定效果的“五定”要求，认真研究制定了切实可行的整改方案。为进一步落实整改措施，建立了整改承诺制、解决问题登记制、挂牌销号制，整改目标责任制、整改事项签字制等五项责任制度，将整改任务逐项落实到责任部门、主抓领导和具体责任人，严格把关，确保整改工作取得实效。
　　党员先进性教育活动开展以来，秦安县始终把加快发展作为主旨贯穿始终。针对加快县域经济发展的意见建议，县委、县政府先后6次召开听证论证会，进一步理清了全县经济发展总体思路，统一了全县广大党员干部的思想，增强了抢抓机遇、加快发展的信心和决心。杨维俊告诉记者，今年以来，全县实施的建设项目83项，总投资3．99亿元，全县经济保持了持续快速增长的良好势头。城市建设步伐不断加快，成纪大道西段铺油和绿化、行政村通农二级公路等10多项重点工程建设项目已全面铺开。通过实施“阳光工程”培训计划，全县输转农村剩余劳动力11．7万人次，创劳务收入5800多万元。
　　“整改就要从群众最有意见、最不满意的问题改起，从群众最企盼、最需求的事情做起。”杨维俊说，针对城区供水叶堡水源地建设征地、兴国镇丰乐村河堤和滨河路建设中土地款兑付等群众反映突出的难点问题，县上从四大班子和有关职能部门抽调人员组成工作组，深入基层，攻难破坚，细致工作，使问题得到了妥善解决，受到了群众的一致称赞，工程也得以顺利开展下去。
　　文件多、会议多、应酬接待不规范、公车管理混乱是此次秦安县各级党政组织在征求各方意见中出现频率较高的热点问题。为此，县委带头改进会风，下决心合并召开系列会议，对一些实际问题通过专题会和办公会进行解决，而且带头写短文、讲短话、开短会，把更多的时间和精力用在解决基层实际问题上。杨维俊说，针对涉法上访案件比较多的情况，县政法部门特别建立了每季度开展一次的公、检、法、司“四长联合接访日”制度，面对面接受来访，现场解决实际问题，收到了良好的社会效果。        
　　 党员先进性教育活动所取得的成效如何才能长期巩固和保持下去，对此问题，杨维俊自信地说，县委决定设立优秀党员和优秀党务工作者奖励基金、困难党员扶持救助基金、村级干部养老保险基金和党员干部教育培训基金等6个方面的专项基金，同时制定“四个优化”的激励措施，通过这些举措初步建立起一套政治上关心、精神上鼓励、经济上扶持的党员激励长效保障机制，在全县上下形成党员干部争先创优、干事创业、奋发进取、昂扬向上的良好氛围，确保党员先进性教育活动的成效长期保持下去。