3月31日，麦积区召开全区乡镇领导班子换届工作业务培训会。

　　会议要求，要准确把握时间安排。各乡镇要按照总体时间安排，根据区上下发的《实施方案》和工作推进计划，结合实际，抓紧研究制定各自的换届工作方案并成立工作机构。要根据每一个时间节点，采取倒排工期的办法，认真做好上报请示、干部推荐、党代表名额确定、代表推选和大会选举等关键环节的工作，要明确每个阶段、每个环节的工作任务，明确这次换届的时间表、任务书和路线图，确保乡镇换届工作衔接紧密、协调顺畅、有序推进。要严格执行换届政策。要认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等法律法规和相关文件精神，坚持从严执行好换届政策，始终做到按政策规定和原则标准办事。要抓好重点工作。一是起草审议好乡镇党委、人大、政府工作报告，党委、人大、政府工作报告分别由乡镇党委、人大、政府的主要负责同志主持起草，并经乡镇党委会议研究审定。报告的形成过程中，要充分发扬民主，广泛征求乡镇机关干部、站所负责人、村组干部、辖区内所属企事业单位负责人、“两代表一委员”、区直相关部门负责人的意见建议，确保工作报告质量。二是做好党代表的选举工作。党代表的选举产生按“四步走”的程序进行，突出政治标准、身份确定、严格推荐提名和差额比例、严格组织考察等程序环节。要认真开展党员组织关系集中排查工作，对照区委组织部下发的通知，确定专人对党员身份信息、组织关系结转、流入流出情况进行排摸，对应当转出组织关系的，及时办理转出手续，对超过6个月未与党组织联系的党员，党支部要采取多种方式进行查找，为做好召开党员大会做好充分准备。三是做好结构性干部的推荐。要加大从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导班子成员力度，要坚持好中选优、优中选强。

　　区人大常委会副主任刘克宁对乡镇人大（政府）换届工作进行业务培训；区委组织部负责人对乡镇党委换届工作进行业务培训。

　　全区各乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记兼纪检书记、组织干事、人大专干约100人参加了培训会。