10月17日，市委组织部常务副部长师平安带领市委调研组一行，在区委书记张智明，区委常委、组织部部长乔振华等陪同下，对麦积区干部选拔任用和村“两委”换届工作进行了专题调研。

　　调研组一行先后深入花牛镇、马跑泉镇和甘泉镇，通过实地走访、听取汇报和查阅资料，详细了解了麦积区村级党组织和第八次村民委员会换届选举各项工作进展情况，并提出了指导性建议。

　　调研组对麦积区干部选拔任用和村“两委”换届各项工作给予充分肯定。调研组认为，麦积区干部选拔任用工作始终坚持中央有关条例、原则和程序，较好地发扬了民主制度，公务人员考录工作公开、公平、公正，群众反响良好；干部任用和管理工作不断规范化、科学化，创出了许多值得推广的经验。同时，由于区委、区政府的高度重视和精心谋划，村“两委”换届工作呈现出行动快、情况明、思路清、对策实、起步好的良好局面。

　　调研组要求，麦积区要进一步提高思想认识，从加强基层政权建设的高度，着眼长远发展和建设全面小康社会的要求，充分认识干部选拔任用和村“两委”换届工作对于推动全区、全市乃至全省经济社会发展的重要意义；要继续坚持“分类指导、区别对待、一村一册”的原则和正确的用人导向，探索、创新、总结并推广好的工作方法，积极稳妥地抓好换届前期准备工作；要科学分析、准确研判，充分估计到各种困难、问题和矛盾，本着“多换思想少换人”的原则，做好基层干部思想武装和规范、监督工作；要把换届工作和群众路线教育实践活动有机结合起来，把握正确的舆论导向；要处理好换届工作与当前各项工作的关系，以换届工作助推其他各项工作开展，以经济社会发展成果检验换届工作；要认真学习有关法律、政策、法规，坚持依法办事和按程序办事，不断加强干部任用和管理制度的创新建设；要始终做到学习宣传教育、组织领导、思想认识、分类指导、问题研判、化解矛盾、人选准备和依法办事“八个到位”，推动全区干部选拔任用和村“两委”换届工作健康、有序开展。

　　张智明表示，市委调研组对我区干部选拔任用和村“两委”换届工作的充分肯定，既是对我们的鞭策和激励，也给我们提出了更高的要求，尤其是“八个到位”的建议很有针对性和指导性。今后，我们将认真按照调研组的有关要求和建议，以这次调研为契机，不断加强和改进干部选拔任用工作，努力提高选人用人公信力，通过“抓班子、带队伍”，在全区营造积极向上的干事创业环境，大力培养和选拔富民强区需要的好干部，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为全区农业、农村经济和社会健康发展提供坚实的组织保障。