情牵武装办实事 心系国防谱新曲

——记全省党管武装好书记、麦积区委书记蒋晓强

　　2007年12月27日，省委、省军区授予麦积区委书记蒋晓强“全省党管武装好书记”光荣称号。获知这一消息后，麦积区的广大干部职工和驻区部队官兵都说，这个荣誉授予蒋晓强书记是他应该得到的，也是当之无愧的。

　　现任中共麦积区委书记兼区人民武装部党委第一书记、天水预备役旅炮兵团党委第一书记、预任第一政委，预任上校军衔的蒋晓强，始终以强烈的责任意识和务实的工作作风，想武装、兴武装，积极履行党管武装职责，为全区国防建设事业做出了突出贡献。近年来，驻区天水预备役旅炮兵团党委连续5年被兰州军区、省军区评为“先进团党委”；区人武部先后被兰州军区、省军区评为“支援地方经济建设和国防建设先进单位”，并多次被天水市委、市政府、天水军分区评为“先进人武部”；麦积区也连续三次被甘肃省委、省政府、省军区评为“全省双拥模范城区”。

倾情国防建设事业

　　蒋晓强常讲：“不关心国防的领导不是合格的领导，不热爱武装的预备役干部不是好干部”。他不仅把担任军职作为一种荣誉，更把履行好军职职责当作自己的事业，以饱满的政治热情爱武装、学武装、管武装。长期以来，他坚持把国防建设与经济建设放在同等重要的位置，同安排，同部署，精心督促落实。为了保证把党管武装的各项职责落到实处，他积极参加上级组织的各种军事科技知识函授、军事轮训，深入研读有关党管武装的文件资料和报刊书籍，先后研读了《国防法》、《预备役军官法》、《战略动员学》等军事理论著作，进一步提高了自己管武装、兴武装的能力和水平。与此同时，他还要求全区各级党政组织切实做到“三个纳入”，即把武装工作纳入整体工作规划，保证工作有位子、发展有路子、奋斗有目标；纳入工作职责范围，统一部署、统一检查、统一讲评，作为年度考核的重要依据；纳入同级财政预算，做到工作有计划，逐项有安排，落实有保证，从而有力地促进了党管武装工作的顺利开展。推动全区武装工作规范化、制度化，一直是蒋晓强不懈奋斗的目标，他带头落实党委议军和人武部党委第一书记、预备役旅炮兵团党委第一书记办公等党管武装制度，坚持定期不定期到人武部、预备役旅炮兵团办公，及时掌握情况，分析工作形势，研究解决问题，真正做到了了解武装、参与武装、领导武装，形成了新时期新形势下做好武装工作的清晰思路。只有夯实基础，才能实现武装工作的大提高，蒋晓强为此经常深入乡镇部门及驻区部队，看硬件设施，查软件资料，区上召开干部大会，都要对民兵预备役工作进行强调安排，有力地促进了武装工作在基层的落实。

倾力践行党管武装的神圣职责

　　麦积区驻区部队多，双拥共建的任务相当繁重，但蒋晓强始终认为，“没有人民军队的保驾护航，就没有国家的繁荣富强，更不会有我们麦积今天经济社会持续全面提速发展的良好态势。驻区部队单位多，不是负担，而是一种财富”。为此，他急部队之所急，想部队之所想，每年都要定期主持召开一次区委议军会议，主动为驻区部队研究解决实际困难和问题，尽己所能地为部队办实事办好事。自2005年蒋晓强担任区人武部党委第一书记、天水预备役旅炮兵团党委第一书记以来，先后为预备役炮兵团解决经费79.7万元，购置了战备物资，改造了办公设施，更新了办公设备。区人武部自开展正规化建设以来，他多次带领财政、民政等部门负责人到人武部现场办公，在区财政十分困难的情况下，三年共为人武部协调拨付各类经费94.4万元，有力保障了人武部各项工作的顺利开展。区上还投资40.9万元对区人武部门前全长374米的育才路实施了整修硬化。为有效保障城市民兵训练经费，区上于2006年将城市民兵训练经费列入区财政预算范围，每年解决3万元，从而为全面提高城市民兵训练水平提供了可靠的资金保障。为了保证驻区部队正规化建设，区上克服征地难、拆迁难的实际问题，主动为驻区部队征地310余亩，为部队的长足发展创造了有利条件。在驻区某部训练基地建设中，他多次现场办公，协调解决问题，并从区财政中拨出专款30余万元用于征地补偿，使训练基地圆满完成建设任务并投入使用。2007年，他又积极协调，多方筹资50余万元，启动了5380平方米的训练基地场地硬化工程。蒋晓强一直说：“再穷也不能穷武装，武装穷了，人民的靠山就削弱了，人民的安全保障就没有了。”近几年，在他的重视和支持下，区上每年为驻区部队建设投入的资金都在30万元以上，仅2007年12月6日区委议军会议上，就为驻区部队一次性落实各项经费41.5万元，集中解决了一批影响驻区部队正规化建设的突出问题。

尽力为驻地官兵办实事

　　面对新时期新形势下武装工作的新任务新要求，蒋晓强积极在全区企事业单位中倡导开展“让现役军人在部队安心，让复员军人在安置上顺心，让老功臣、军烈属在生活上舒心”的“三心工程”，先后督促有关部门制定了拥军优抚、转业干部和城镇义务兵安置、随军家属就业等一系列优惠政策，为现役军人、复员军人、老功臣和军烈属办了一件又一件实事，解决了一个又一个难题。为了解决随军家属就业和部队子女入学入托问题，他通过多次协调，解决了5名随军家属的就业安置和134名子女的入学入托问题；面对全区就业安置压力较大的实际情况，他多次深入基层进行调研，并责成相关部门想尽一切办法对复退军人进行安置，使符合条件的退伍军人全部得到了妥善安置；针对全区部分伤残军人生活困难的现实，他千方百计为优抚优待对象排忧解难，督促有关部门全面落实了最低生活保障制度，对待业期间的城镇退伍军人每人每月发放130元的生活费，保障了他们的基本生活；他始终把长期以来困扰重点优抚对象的“医疗难”问题挂在心上，在全区积极推行医疗保障制度，对生活困难、有病无钱医治的160名复退军人累计发放补助款8.3万元，对29名六级以上革命伤残军人支付医疗费9.8万元，使这一问题得到了有效解决。在他的关心支持下，区上还提高了840名在乡老复员军人的定期定量补助标准，提高了260名残废军人和69户“三属”的定补标准，将137名生活困难的优抚对象纳入了最低生活保障范围，解决了183户老复员军人的住房困难。每年“八一”建军节和春节期间，蒋晓强都要亲自带领区四大组织领导和双拥领导小组成员单位负责同志深入驻区部队开展拥军慰问活动，三年来共为驻区部队送去了30多万元的慰问物品。为了充分调动专武干部和预任军官做好武装工作的积极性和自觉性，区委把专武和预任干部的教育管理与使用纳入全区党政干部管理范畴，做到了统一培训、统一考评、统一调配。近几年全区共调整交流专武干部和预任干部29名，先后有12名预任干部被提拔到乡镇党委和区直部门担任领导职务，极大的调动了专武干部和预任军官的工作热情。