麦积区以扩大输转规模，增加劳务收入为目标，采取“宣传推、培训促、市场引、典型带、维权帮”的工作方法。去年累计输转城乡劳动力12.7万人次，其中有组织输转5.098万人次，劳务总收入2.98亿元。

　　为了提高外出务工人员的素质，麦积区开展了农民工职业技能培训和引导性培训。去年举办大规模的培训班20多期，共培训务工人员1.4万人。其中技能性培训1765人，培训后就业率达95%以上，月收入均在1000—1500元。对培训合格的1100多名学员颁发了《职业资格证》，帮助他们拿到了寻求技术岗位的“通行证”。同时把建立培训基地和劳务基地有机结合起来，目前，麦积区共有劳务基地137个，2006年新建13个，百人以上的95个，劳务人员遍布新疆、天津、北京、陕西等地，主要从事建筑、养殖、电子、玩具、宾馆、保安和家政服务等30多个行业。

　　渭南镇王新村劳务人员王铎在深圳务工期间认识了韩国商人，被提升为人事主管，经他先后向日本、韩国、泰国、新加坡、马来西亚、印度以及香港、台湾等国家和地区，介绍本乡的劳务人员124人就业，并打造了“红辣椒”、“兰州一拉”牛肉面品牌，在上海交通大学一条街开设了40多家门店，形成了一定的规模，年收入都在5万元以上，形成了麦积区劳务输出和在外务工的一大亮点。