麦积区是一个拥有45万农民的农业大区，其中农村富余劳动力达10多万人。为了缓解人多地少的矛盾，近年来，麦积区将劳务输出纳入政府目标管理体系，将劳务经济作为一项大产业来培育。全区紧紧抓住国家实施“阳光培训”项目的有利时机，以区就业培训中心为龙头，以各职业技工学校和社会力量办学机构为依托，本着“先培训、后输出”的原则，在17个乡镇对劳务输出人员进行了大规模的培训。在培训中，根据市场需求，有针对性地开办了裁剪缝纫、宾馆服务、美容美发、中式烹调、礼仪礼节、市场营销、家电维修、计算机应用等市场热门专业。从去年以来，共开办大规模培训班18期，培训有一技之长的农民工3200多人。培训后，给参加培训考核合格的近千名学员给予了技能鉴定，并颁发了《职业资格证》和《务工人员知识读本》，使外出务工人员的适应能力大为增强，有效提高了全区劳务品牌。

　　与此同时，区劳务办工作人员和各乡镇领导还主动出击，加强与用工企业的联系，不断开辟新的用工基地。仅今年前4个月，有4万多农业人口的渭南镇，先后在上海、深圳等地建立劳务站6个，在马来西亚、新加坡等境外建立劳务站3个，共输出农民工9900多人。目前，麦积区已在新疆、陕西、北京、广州、上海、江苏等20多个省区市建立劳务基地129个，务工人员遍布30多个行业，实现了劳务输出的超常规发展。