据悉，嘉峪关市作为全省干部选拔任用制度试点市，经过充分的酝酿和讨论，在出台的《制度》中规定：干部选拔任用廉政申报，是干部考察必须坚持的重要环节，与能力考核、民主推荐、组织考察、任前公示等内容作为一套完整的程序，不得缺少。把干部选拔任用廉政申报工作用制度的形式规范下来，并列为干部选拔任用程序的第一个环节，将干部考察环节由原来的六项增加为七项，既延伸和深化了干部监督工作的广度与深度，又从制度上进一步完善和丰富了干部考察程序，使其更加科学，更加完善。《制度》还对3种情形作出了明确规定：不填写《干部选拔任用廉政申报表》者，视自动放弃考察资格；不如实填写《干部选拔任用廉政申报表》者，一经发现，取消其考察资格(已经提拔的撤销任命)，并依纪追究其相关责任；特殊情况不能按时申报的，由所在单位向组织部门提交书面情况说明后，可延长一周，但最长不能超过15天，超过申报时间，停止考察工作。