9月6日下午，天水市第二人民医院在内科大楼14楼会议室组织召开青年优秀人才年度考核大会。会议由副院长闫振录主持。班子成员、青年优秀人才指导老师、医院学术委员会委员和相关科室负责人参加会议，9名青年优秀骨干人才参加考核。

　　会上，闫振录介绍了医院青年优秀人才培养工作开展情况，并对这次考核工作流程与规则进行说明。9名青年优秀人才分别从过去一年入选“青年优秀人才”后的学习、工作情况、上年度计划完成情况及下一步培养规划作了汇报，考核组专家和院领导分别就专业方面的知识进行提问，参评人才细心聆听，逐条认真回答，很好的展现了参评人才的综合实力。

　　党委副书记、院长唐志锋在总结时分享了三点体会：一是希望，通过大家全方位的能力和个人素质的展现，看到了人才辈出，是医院高质量发展的希望；二是肯定，在肯定现有人才培养体系的基础上，要继续深化、细化人才培养制度；三是使命，按照“四精化”管理要求共同管理好医院，加快发展，让大家更有获得感。同时也寄予三点希望：一是志存高远，励志成才；二是持之以恒，必然成才；三是与时俱进，成为新型人才。

　　党委书记麻赪在总结讲话中指出，医院高度重视青年人才培养工作，通过今天的考核，为我院开展第二批青年优秀人才选拔培养奠定了基础、增强了信心。他希望青年优秀人才勇担时代之责，练就过硬之能，做好示范引领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，用真才实学、创新创造为中西医协同“旗舰”医院发展贡献青春力量。

　　人才引领医院高质量发展，事业的承前启后，也需要不断培养一大批优秀青年人才。市二院将继续按照“挖掘现有人才、培养骨干人才、选拔领军人才、引进高层人才、着眼未来人才”的人才战略，以人才需求为导向，将继续在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，继续用情聚天下英才，缪力同心，赢战未来！

（新闻来源：天水市第二人民医院　转载：李俊锋）