为进一步提升干部职工的团队协作意识，天水市妇幼保健院组织开展了阳光拓展训练活动。单位两年来新进人员及上次未参加培训人员共53人参加了此次拓展活动。

　　53位参训职工被随机分成3组，通过集体讨论，确定了各自的队名、队长、队歌和口号。在“蛟龙出海”“盲人建房”“穿越电网”“强渡金沙江”等项目训练中，大家默契配合、认真分析，最终形成了一个整体和共识，完成了看似不可能完成的任务。每轮项目结束后，大家在一起相互商讨，争相发言，分享亲身体验的过程和成功的喜悦，尤其是学会了如何去沟通，如何去克服心里障碍，如何去释放自己的正能量战胜困难。在整个活动中，各位参训职工配合默契，踊跃争先，各种训练引发了他们极大的热情和兴趣。

　　此次活动，加深了新进人员之间的了解，增强了员工的自信心和团队意识。让他们领悟到：一个团队，只有相互信任，密切配合，发挥团队协同作用，并抱有必胜之信念，勇敢面对危险，克服困难，才能争取最后胜利。

　　训练结束之际，高纪平院长对此次活动进行了总结，对新进人员寄予厚望，并希望他们在医院快乐工作，快乐学习，快乐生活，与医院共同成长，共同进步。

　　为进一步提高医院的管理水平，提升医院新员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对能力，使新员工尽快融入医院，担起岗位职责，形成医院发展良好的动力。医院对近每年的新进人员除了组织拓展训练外，还对其进行为期一周的岗前培训，内容包括医院情况介绍、党的建设、医院人事制度、医院管理制度与医德医风建设、医院文化建设、医疗核心制度、护理相关制度、病历质控、院感知识等内容的培训授课及理论考试。