长安街知事APP曾为大家介绍过，在刘捷之前，全国最年轻的三位省委常委分别是辽宁的谭作钧、江苏的杨岳和青海的王晓，他们均出生于1968年。

　　目前，全国范围内的70后副部级干部只有上海市副市长时光辉等少数几位。70后干部最年长者46岁，正是年富力强之时，从加强干部梯队建设的角度来说，越来越多的70后干部将会被选用到重要岗位上来，以使党政领导班子的结构更加优化。

　　近期，各省陆续召开党代会，从党委换届的情况来看，班子的互补性成为一大亮点。既有55岁左右经验丰富的市委书记入常，也有45岁到50岁左右的中青年干部获得重用，搭配更加合理。

　　以刚刚选出新班子的江西为例，新入常的副省长尹建业、南昌市委书记殷美根、鹰潭市委书记陈兴超都出生于1963年，上文提到的刘捷出生于1970年。他们都在地市一级担任过重要领导职务，其中陈兴超、刘捷还担任过国有企业的负责人，经历丰富。

　　刘捷是江苏丹阳人，1992年从北京科技大学冶金系毕业后，到湖南湘钢炼钢厂工作，从一名普通的技术人干起，于2005年当上湘潭钢铁集团总经理，当时35年的他被称为“钢铁少帅”。

　　2011年12月，根据中组部推进干部跨省交流的有关要求，湖南省商务厅厅长刘捷赴江西新余市任职，2012年2月当选为新余市市长，是当年江西11个设区市中最年轻的市长。2013年8月，他出任新余市委书记，又成为江西最年轻的地级市市委书记。当时有新余市民上网留言：“打破平衡、照顾、论资排辈等陈旧观念，让干部中的青年俊杰走上前台，出任当地党政‘一把手’，这是国之要事。”

　　在新余工作，刘捷的“第一把火”烧向公车。2014年初，新余率先在江西试水公车改革。一年后，新余的公车购置和运行费同比上年减少3058万元，下降了40%。刘捷说，车改最重要的是凝聚了对改革的共识，树立了全社会对改革的信心，知道改革是动真格了。“原来灰色的补贴变成了公开的补贴，于私于公都是有利的，大家感到，长期不能改、不敢改的领域，改了也挺好。”

　　在经济领域，刘捷充分借鉴自己主政湘钢时的经验，提出“小政府、大社会、活市场、优环境”。他从行政审批改革入手：“过多的行政审批是制约新余经济发展的一大障碍，是腐败的源头，是影响投资环境的头号因素。”为了提高工作效率，2013年，新余在全国率先建设覆盖全市的数字化综合办公平台，同年9月实现市、县、乡三级全覆盖。全市所有党政机关全面停止印发和接收一般性的纸质文件，实现网络自动化办公。现在新余的干部已经习惯用手机登录办公平台移动端，关注每天需要处理的公文。按照规定，一般件应在1个工作日内办理完毕，特殊情况不得超过3个工作日。

　　坚定、正确的改革释放出红利。2015年上半年，新余实现了三个企稳回升：GDP企稳回升、第三产业企稳回升、房地产市场企稳回升。同时还有三个由负转正：财政收入由负转正、固定资产投资由负转正、利用外资由负转正。2015年新余的人均GDP为13000多美元（合人民币9万多），排名全省前列。

　　长安街知事APP发现，刘捷在网络上的人气很高。2013年2月，经营米粉餐馆的新余市民张火保夫妇得了三个男婴，可他们被诊断患有新生儿呼吸窘迫综合症。为了给孩子看病，夫妇俩花去10多万元，陷入了经济困境。新余市官方微博发起“全城吃粉”活动，支援三胞胎父母，网友纷纷响应。出乎大家意料的是，时任市长的刘捷也出现在米粉摊，被网友拍下照片，引发热议。在刘捷的带动下，全市市民共筹得善款17万余元，基本解决了三胞胎的手术费。