反腐不应该反职工福利

　　[摘要]人民日报客户端刊文称，中央的八项规定，反的绝不是职工的正常福利。一些执行者借反腐之名拿掉职工应有福利，部分单位中秋节的二斤简装月饼没了，甚至妇女节女职工的体检也没了。

中央“打虎灭蝇”，腐败分子纷纷落网，效果显著。然而，欢欣鼓舞之时，人们却发现，一些执行者在借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利。

这绝不是中央反腐倡廉的本意。

反腐败，反的是三公消费，反的是个别官员的权钱色交易、任人唯亲、买官卖官、欺上瞒下，反的是个别垄断性企业存在的高收入、高消费、高福利的灰色腐败，反的是个别单位假借“职工福利”之名侵吞国家资产、串通起来寻租、分肥的腐败行为。对这些形形色色、或隐或现的腐败行为“零容忍”，老百姓拍手称快。

但中央的八项规定，反的绝不是职工的正常福利。一年就那么几个节假日，单位这时慰问基层员工，发一点福利，全体员工捧着节日福利喜气洋洋，这是多么体贴民心的好事，和腐败有多大关联？

然而现在的情形是，一些单位中秋节的二斤简装月饼没了，甚至妇女节女职工的体检也没了。还有群众反映，因为单位领导干部要节俭过春节，基层职工特别是低收入群体的年终福利，也被“名正言顺”地不发了。职工积极性可想而知了。这岂不是歪曲了中央的反腐本意？

原因何在？

很简单，歪嘴和尚吹喇叭——经念歪了，是一些执行者故意而为之。这些人中不乏邪门武功的高手，面对中央反腐倡廉“降蛇十八掌”的刚猛掌风，他们想用“乾坤大挪移”借力打力，卸力于百姓。这样做，既可以让自己少受伤或不受伤，还可以通过拿掉职工正常福利的方式维持自己的心理平衡。更有甚者，有人想以此举诱发人们不满情绪，进而迟滞中央反腐步履。还有一种情形是，一些执行者不敢担当，沉迷于形式主义，为了乌纱帽从众而行，从不考虑群众的诉求，缺少郑板桥“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的正人情怀。

反腐倡廉，贪官的感觉应是“高天滚滚寒流急”，百姓的感觉却应是“大地微微暖气吹”，只能如此。在保持“官不聊生”的同时，还应逐渐提高中低层员工的职工的工资，保持职工正常福利的稳定，实现收入、福利的货币化、透明化和稳定化。职工的正常福利如果得以稳定、透明化，腐败官员反而更没有机会搭职工福利的便车，将很难再利用职权给自己规定超标超高福利。

人们坚决支持中央反腐倡廉，但反对一些执行者借反腐之名拿掉职工应有福利的做法。反腐的最终目的之一，其实就是为了增进公众福利。服务于基层职工、低收入者的各种正常福利，在反腐过程中不仅不应缩减，发放的范围和数额，还应根据实际情况有所扩大。应警惕“歪嘴和尚”运用太极推手卸力打力、以其人之道反施他人之身的“太极手法”，进一步采取措施，纠偏稳正，确保反腐倡廉的大力实施和顺利进行。

事实+

反腐劲风“刮走”公务员中秋福利

中秋节将至，中纪委严打“公款月饼”。8月4日至8月31日中纪委监察部网站显示，各级纪检监察机关共查处624件违反中央八项规定精神案件。其中明确指出与中秋节庆违规送礼相关的有11起(包括往年中秋节的违规行为）。

其中颇为显眼的，是一起“30盒月饼”引发的违规案。被查处的是北京环兴街区清洁服务中心法定代表人、经理王少忠。 2013年9月中秋节前夕，王少忠用本单位公款购买月饼30盒，作为节礼，发放给包括其本人在内的本单位管理人员，结果受到了党内严重警告处分。

“几年前的中秋节，部门领导的月饼券都用不完，一个部门能收到不少包装精美的高档月饼，至少五六盒，多则数十盒。”来自中央某部门的公务员王芳(化名)表示，“但从去年开始，福利减到只有一盒月饼，今年则完全没有了。”还有多名公务员表示，已连续多年未收到单位发放的月饼和其他福利，有些月饼甚至一直尘封在仓库。

由于政府部门对公务员过节发放福利的管理日趋严格，“福利归零”不仅是过中秋节，过年也是如此。目前并没有清晰的细则对这类福利加以规定，大部分单位为规避风险，采取少做少错的态度。（腾讯新闻综合中国青年报等报道）