兰州晨报讯(首席记者 梁峡林)近日，省委办公厅印发《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，要求各级党委(党组)和组织人事部门高度重视优秀年轻干部培养选拔工作，要选派年轻干部到基层挂职锻炼，加大年轻干部交流力度，同时，建立后备干部名单并实行动态管理。

　　《意见》指出，培养选拔优秀年轻干部，是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计，是推动转型升级、富民兴陇和加快建设幸福美好新甘肃的现实需要。《意见》明确了加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的总体要求，着眼今后5到10年乃至更长时期甘肃经济社会发展、各级领导班子和干部队伍建设需要，坚持德才兼备、以德为先，全面落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以选准选好为根本，以从严管理为保障，改进年轻干部培养选拔机制，实现常态化培养、合理化配备、制度化运行，建设储备一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。

　　《意见》提出了5项措施办法，加强教育培训，把思想政治建设摆在首要位置，把作风建设作为重要任务，把道德建设作为关键内容；突出实践锻炼，选派年轻干部到基层挂职锻炼，加大年轻干部交流力度；建立后备干部名单并实行动态管理；改进选拔方式，拓宽选人视野和渠道，加强源头建设，树立注重基层、注重实践的导向，建立常态化的选拔任用机制；从严管理监督，加强纪律约束，加强思想教育和制度约束，落实严格管理措施，打牢优秀年轻干部健康成长的坚实基础。