此次考核是省委贯彻中央精神，进一步加强县(市、区)党政正职队伍建设的重要举措，是对县(市、区)党政正职履职情况的一次全面考核。考核的内容是了解2006年换届以来县(市、区)党政领导班子的运行状况，重点掌握党政正职的履职情况。考核工作将在全面客观分析县情差异的基础上，按照不同区域、不同层次、不同类型，科学设计不同的考核内容和指标体系，采取实绩考核、民主测评、个别谈话、民意调查和市州评价等多种方式，实事求是地评价干部。在考核工作中，将强化党内外干部群众的参与和监督，把上级评价、相关职能部门评价、本单位评价、基层群众评价以及社会评价结合起来，真正把考核的标准交给群众，过程亮给群众。考核结果将作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

　　13日下午，省委组织部召开会议，对考核工作作了动员部署。