《办法》明确了轮岗交流的六类对象，包括：作为后备干部需要加强培养锻炼的；岗位经历单一或需要通过轮岗交流提高领导能力的；正处级领导干部在同一岗位任职5年以上的；等等。

　　《办法》要求，不准个人或少数人指定交流对象，不准借干部交流突击提拔干部，省直机关处级干部轮岗交流比例前三年平均每年不少于正、副处级领导职数的20%，以后每个年度根据应轮岗交流人数，确定相应比例，同一处室的正副处长一般不同时轮岗交流。