根据省委统一安排，省委组织部抽调人员组成６个检查组，开始对全省各地贯彻执行《干部任用条例》、“５＋１”文件和省委《关于调整县（处）级干部管理权限的通知》情况进行检查调研。今天上午，省委组织部召开会议，对“三项检查“工作进行了动员部署。

    这次检查主要采取听取汇报、个别谈话、召开座谈会、查阅材料、走访调查、民主测评、延伸检查等方式，重点检查各级党政“一把手”和组织人事部门主要负责同志学习《干部任用条例》和中央“５＋１”文件的情况，坚持选拔任用干部的基本条件和任职资格的情况，履行干部选拔任用工作程序情况，落实整治用人上的不正之风和腐败现象１１条措施的情况，建立配套制度情况，落实选拔任用干部备案、交流、回避和免职、辞职、降职等制度的执行情况，遵守干部选拔任用工作纪律情况；深化干部人事制度改革的新做法、新经验以及贯彻落实中央“５＋１”文件过程中存在的主要问题；县（处）级干部管理权限下放以后，各地各单位选拔任用县（处）级干部是否按照《干部任用条例》办事，是否存在超职数配备县（处）级干部、自行提高干部职级和待遇等问题。通过检查督促各级党委（党组）及其组织人事部门在干部工作中严格按照党的路线方针政策办事，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选准用好干部，为全省经济社会发展提供坚强的组织保障。

    为增强检查工作透明度，便于社会各界监督，省委组织部还公布了专用举报电话（０９３１－１２３８０，８４１６０１１－２２３７），欢迎广大干部群众监督。（申祖轩）